Δικαστήριο προέδρου, γ.γραμματέα ΠΟΣΠΕΡΤ εναντίον πρώην διοίκησης ΠΟΣΠΕΡΤ

Δικαστήριο  προέδρου, γ.γραμματέα ΠΟΣΠΕΡΤ εναντίον πρώην διοίκησης ΠΟΣΠΕΡΤ

3/11/2015

Η μήνυση έγινε τον Μάρτιο του 2010 {μετά την απόφαση ίδρυσης του πρωτοδικείο Αθηνών της επιχειρησιακής ομοσπονδίας εργαζομένων ΕΡΤ (ΟΜΕ-ΕΡΤ)} από τους τότε πρόεδρο και γ.γραμματέα ΠΟΣΠΕΡΤ, κ.κ. Παναγιώτη Καλφαγιάννη και Τάσο Αβράτογλου.

Κατηγορούμενοι  ήσαν οι : Αρίστων Κοντιζάς-πρώην πρόεδρος ΠΟΣΠΕΡΤ & πρώην εκπρόσωπος εργαζομένων ΕΡΤ, Κώστας Μητρόπουλος-πρώην γ.γραμματέας ΟΜΕ ΕΡΤ & πρώην γ.γραμματέας ΠΟΣΠΕΡΤ, Στέλιος Σαουλίδης-πρώην γραμματέας οικονομικού ΠΟΣΠΕΡΤ, Νίκος Κοντός-πρώην γ.γραμματέας & αν.γ.γραμματέας ΠΟΣΠΕΡΤ, Κώστας Παππάς-πρώην γραμματέας οργανωτικού ΠΟΣΠΕΡΤ, Χρήστος Αντωνόπουλος-πρώην αντιπρόεδρος ΠΟΣΠΕΡΤ και Δημήτηρης Μακρής-πρώην γ.γραμματέας ΟΜΕ ΕΡΤ & πρώην γραμματέας οργανωτικού & παλαιότερος γραμματέας οικονομικού ΠΟΣΠΕΡΤ.

Μάρτυρες κατηγορίας  ήταν οι: Δ. Κούνης-γραμματέας οικονομικού ΠΟΣΠΕΡΤ, Γ. Ξηρουχάκης-πρώην πρόεδρος ΠΟΣΠΕΡΤ, Λ. Πανουργιάς-πρώην γ.γραμματέας ΠΟΣΠΕΡΤ και Μ. Φραγκιαδάκη-πρώην γ.γραμματέας ΠΟΣΠΕΡΤ

Μάρτυρες υπεράσπισης  ήσαν οι: Μηλιά Κοτσιώνη-πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Μηχανικών & Τεχνικών ΕΡΤ (ΠΑΣΥΜΗΤΕ), πρώην αν. εκπρόσωπος εργαζομένων ΕΡΤ, πρώην αντιπρόεδρος Εστίας Υπαλλλήλων ΕΡΤ & τ. υπάλληλος γραμματείας ΠΟΣΠΕΡΤ, Γιώργος Μαγγανιάς-πρώην πρόεδρος ΠΟΣΠΕΡΤ   και  Γ. Καλοφωλιά-πρώην αντιπρόεδρος ΠΟΣΠΕΡΤ & πρόεδρος Συλλόγου Σκηνοθετών Διευθυντών Παραγωγής της ΕΡΤ

Επεβλήθη ποινή φυλάκισης 7 μηνών με αναστολή.

«Φαγωμάρα» στην ΕΡΤ πριν από τις κάλπες για το Διοικητικό Συμβούλιο

«Φαγωμάρα» στην ΕΡΤ πριν από τις κάλπες για το Διοικητικό Συμβούλιο

3/11/2015

Γρηγόρης Μελάς

Με ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών καλεί τους δημοσιογράφους της χώρας που εργάζονται στην ΕΡΤ να πάνε στις κάλπες για την ανάδειξη δύο εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Οι εκλογές θα γίνουν την Τετάρτη 18 Νοεμβρίου για την εκλογή ενός δημοσιογράφου για το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ, ενός εκπροσώπου για τη Διοικούσα Επιτροπή της ΕΡΤ3 και εκπροσώπους στις επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας. Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι «η ΠΟΕΣΥ σταθερά προσηλωμένη στην ανάγκη ενότητας του κλάδου μας, χαιρετίζει τη συμμετοχή πλέον δύο εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο, και καλεί όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ να μην παρασυρθούν από εμπάθειες, μισαλλοδοξίες, προσβλητικές, αστήριχτες και κυρίως διχαστικές αιτιάσεις των τελευταίων ημερών. Πάνω απ’ όλα πρέπει να κυριαρχήσει η ενότητά μας», ενώ επισημαίνεται ότι «οι εργαζόμενοι του κλάδου μας, μισθωτοί, άνεργοι και συνταξιούχοι, δοκιμάζονται οικτρά από τις μνημονιακές πολιτικές και οι άμεσοι αγώνες που προγραμματίζουμε για το ασφαλιστικό, την καλπάζουσα ανεργία, τους πενιχρούς μισθούς και την ελεύθερη και αντικειμενική ενημέρωση, μας θέλουν όλους ενωμένους στην πρώτη γραμμή».

Ωστόσο, παρά το ενωτικό κλίμα που προσπαθεί να τονίσει η ΠΟΕΣΥ οι εκλογές έχουν δημιουργήσει εσωτερικές διαμάχες στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής, καθώς υπήρξαν αντιδράσεις στο να είναι ένας εκπρόσωπος των δημοσιογράφων και ένας των διοικητικών και τεχνικών υπαλλήλων της ΕΡΤ, όπως ορίζει ο νόμος 4324 αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι το επταμελές ΔΣ αποτελείται και από «δύο (2) μέλη, τα οποία εκπροσωπούν τους εργαζομένους της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε., εκ των οποίων το ένα έχει δημοσιογραφική ιδιότητα». Τελικά αποφασίστηκε ότι θα… σεβαστούν το νόμο, αλλά οι κόντρες συνεχίζονται και μάλιστα φαίνεται ότι υποψήφιος για το ΔΣ θα είναι και συνδικαλιστής, κάτι που επίσης απαγορεύεται καθώς κανένα μέλος του ΔΣ δεν μπορεί να έχει και συνδικαλιστική δράση, αφού ο νόμος αναφέρει ότι «Η ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. είναι ασυμβίβαστη με την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου σε συνδικαλιστικά σωματεία και ενώσεις των εργαζομένων της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.»!

Με αυτές τις τακτικές όμως τις τακτικές της «φαγωμάρας» δίνεται άλλοθι σε αυτούς που θέλησαν να ρίξουν «μαύρο» στη δημόσια τηλεόραση και που υποστηρίζουν ότι από τη μία η ΕΡΤ δεν μπορεί να κόψει τον ομφάλιο λώρο με την εκάστοτε κυβέρνηση, ενώ από την άλλη βρίσκουν «πάτημα» στις διαμάχες που χωρίζουν τους εργαζομένους σε «στρατόπεδα»…!

https://www.newsit.gr/default.php?pname=MelasBlog&art_id=442298&catid=47

Ας μιλήσουμε λοιπόν για την ΕΣΗΕΑ

Ας μιλήσουμε λοιπόν για την ΕΣΗΕΑ

Η ΕΣΗΕΑ κλείνει πλέον πέντε μήνες χωρίς προεδρείο

2/11/2015

Μαριλένα Κατσίμη*

Εδώ και πολύ καιρό σκέφτομαι πως οι δημοσιογράφοι κάπως πρέπει να αντιδράσουν στα φαινόμενα θεσμικού εκφυλισμού του συνδικαλιστικού τους οργάνου.

Ελεγα να μην είμαι εγώ σ’ αυτούς που θα σύρουν τον χορό λόγω της θητείας μου ως γενική γραμματέα της ΕΣΗΕΑ.

Από την άλλη όμως, είναι αυτή ακριβώς η ιδιότητα που μου δίνει τη δυνατότητα να πω κάποια πράγματα που μπορώ υπεύθυνα να τεκμηριώσω μέσα από τη δική μου οπτική, παρά το γεγονός ότι έχω απόλυτη επίγνωση πως θα δεχτώ ανηλεή επίθεση από επαγγελματίες λασπολόγους.

Ας μιλήσουμε λοιπόν για την ΕΣΗΕΑ.

Η ΕΣΗΕΑ κλείνει πλέον πέντε μήνες χωρίς προεδρείο. Αυτό από μόνο του είναι σκανδαλώδες για έναν κλάδο που καταρρέει και που υποτίθεται ότι -αν μη τι άλλο– έχει υπαρξιακή την ανάγκη συνδικαλιστικής έκφρασης. Ως σήμερα καμία απόφαση δεν έχει παρθεί από το παρόν Δ.Σ. με μόνη την εξαίρεση της τελευταίας απεργίας, για την οποία θα μιλήσω ακολούθως.

Παραθέτω τα πιο σημαντικά αποτελέσματα της «ακυβερνησίας»:

1. Από τον Νοέμβριο δεν θα μπορεί να γίνει καμία πληρωμή από την ΕΣΗΕΑ. Ούτε οι μισθοί των υπαλλήλων, ούτε τα τρέχοντα έξοδα, ούτε τα ασφαλιστικά μας ταμεία.
2. Κινδυνεύει να χαθεί ένα πρόγραμμα για τους άνεργους συναδέλφους μας, ύψους 10 εκατομμυρίων ευρώ.
3. Εχει σταματήσει η προετοιμασία του Ινστιτούτου Δημοσιογραφίας (με τη συνεργασία του ΕΚΠΑ και του Παντείου) που είναι πανέτοιμο να λειτουργήσει στον 7ο όροφο της ΕΣΗΕΑ με χορηγίες και ΕΣΠΑ.
4. Και το χειρότερο ίσως όλων, να μην μπορούν οι άνεργοι δημοσιογράφοι της Ενωσης που παρακολούθησαν επιδοτούμενα σεμινάρια να εισπράξουν μέσω voucher χρήματα που έχουν τόσο μεγάλη ανάγκη. Και σαν να μην έφτανε αυτό, εάν έως το τέλος του χρόνου δεν πληρωθούν στους δικαιούχους τα 650 χιλιάδες ευρώ που τους οφείλονται από το πρόγραμμα, τότε η ΕΣΗΕΑ θα πρέπει να τα πληρώσει από τα αποθεματικά της!

Για την κατάσταση που περιγράφω υπάρχουν ευθύνες.

Τα αποτελέσματα των εκλογών του Ιουνίου έδωσαν τέσσερις έδρες στους«Ενωμένους Δημοσιογράφους», δύο στη «Συσπείρωση Δημοσιογράφων Δούρειος Τύπος», μία στην «Πρωτοβουλία για την Ανατροπή», μία στην «Κίνηση Επαγγελματιών Δημοσιογράφων», μία στους «Αδέσμευτους Δημοσιογράφους», μία στους«Μαχόμενους Δημοσιογράφους» και μία στη «Δημοσιογραφική Συνεργασία».

Τι λέει, λοιπόν, η κοινή λογική ότι πρέπει να γίνει, αν δεν τα βρίσκουν οι παρατάξεις μεταξύ τους;

Μήπως να μην υπάρχει προεδρείο;

Μήπως να υπάρξει αντιπροσωπευτικό-αναλογικό προεδρείο ανάλογα με τις ψήφους που πήραν οι παρατάξεις, όπως συμβαίνει στα περισσότερα σωματεία και όπως εξάλλου συνέβαινε και στο δικό μας από το 2003 έως σήμερα;

Στο προηγούμενο Δ.Σ. -συνδικαλιστικώς αρχάρια ούσα- μου φαινόταν εντελώς αδιανόητο το ότι καμία παράταξη δεν ήθελε να μπει στο αναλογικό προεδρείο.

Μου φαινόταν αδιανόητο οι συνδικαλιστές να μη θέλουν να αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους μόνο για να έχουν την πολυτέλεια της κριτικής.

Οταν τελικά οι τρεις εκπρόσωποι της παράταξης με την οποία εκλέχτηκα αποφασίσαμε να σταματήσει αυτό το κρυφτό και κάναμε το αυτονόητο προκειμένου το Δ.Σ. να συγκροτηθεί σε σώμα, αυτό θεωρήθηκε από αυτούς τους κατόχους του αυθεντικού αριστερόμετρου εντός και εκτός της παράταξής μας έγκλημα καθοσιώσεως.

Να θυμίσω ότι την απλή αναλογική την εισήγαγε στην ΕΣΗΕΑ η παράταξή μας και συγκεκριμένα ο επικεφαλής της και δύο φορές πρόεδρος της Ενωσης, Αριστείδης Μανωλάκος.

Η σημερινή «Συσπείρωση Δούρειος Τύπος» (όσοι έχουν απομείνει) συμμαχεί τώρα με τις παρατάξεις οι οποίες καθ’ έξιν αρνούνται να μπουν σε αναλογικό προεδρείο από την προηγούμενη θητεία τους (αν και στο παρελθόν είχαν συμμετάσχει υπό τον Μ. Μαθιουδάκη και τον Π. Σόμπολο) με έναν στόχο, να μη σχηματιστεί προεδρείο με πρόεδρο την υποψήφια που έλαβε περισσότερους από 700 σταυρούς στις περίπου 1.200 ψήφους που πήρε η (πρώτη με 4 έδρες) παράταξή της, χωρίς από την άλλη να μπορούν να σχηματίσουν μόνοι τους προεδρείο!

Ζήτω η ακυβερνησία, λοιπόν.

Τα σωματειακά και δημοκρατικά ήθη σ’ αυτήν τη χώρα επιβάλλουν είτε να βρεθούν οι απαραίτητες 6 έδρες (στους 11 του Δ.Σ.) για να συγκροτηθεί προεδρείο χωρίς τους «Ενωμένους Δημοσιογράφους», είτε να γίνει αναλογικό προεδρείο.

Και μιας και έχουμε σύστημα πλειοψηφίας στα Δ.Σ. των σωματείων (δημοκρατία λέγεται αυτό) -μας αρέσει δεν μας αρέσει- οι «Ενωμένοι Δημοσιογράφοι», που έχουν περισσότερες από το 1/3 των εδρών, θα πρέπει να συγκροτήσουν τον κύριο κορμό του προεδρείου. Ειδάλλως, η φερόμενη πίστη μας στις δημοκρατικές διαδικασίες θα εξαρτάται από το αν η έκβαση της αναμέτρησης είναι της προτίμησής μας.

Σε περιόδους κρίσης και άνευ όρων επίθεσης στα εργασιακά μας δικαιώματα -όπως μάθαμε από τα μνημόνια- αυτά που χωρίζουν τις συνδικαλιστικές παρατάξεις σε αριστερές, δεξιές και κεντρώες ολοένα και λιγοστεύουν.

Η μονοθεσία στο Δημόσιο θα έπρεπε να είναι ένα από αυτά που εύλογα χωρίζουν αυτόν που πιστεύει στην ηγεμονία της «ελεύθερης αγοράς» και αυτόν που πιστεύει στην κοινωνική μεροληψία υπέρ του αδύναμου.

Το να έχουν σε περίοδο κρίσης όσοι δουλεύουν σε δημόσια μέσα ΜΟΝΟ μία δουλειά είναι μέτρο που έχει κοινωνικό πρόσημο: είναι ταξικά μεροληπτικό μέτρο και απολύτως ηθικό για το επάγγελμα και την αξιοπιστία του.

Ωστόσο, οι εκπρόσωποι των λεγόμενων «προοδευτικών» παρατάξεων στην ΕΣΗΕΑ φαίνεται να έχουν άλλη άποψη και γι’ αυτό πρωτοστάτησαν κατά του νομοσχεδίου για τις άδειες των τηλεοπτικών σταθμών, -ανάμεσα στα άλλα- και για να διατηρηθεί η πολυθεσία των δημοσιογράφων, πέρα από την ταύτισή τους με τις απόψεις των καναλαρχών.

Ετσι, μόνο οργή και θλίψη μού προκαλεί το γεγονός ότι έπειτα από 5 μήνες πλήρους απραξίας, η ΕΣΗΕΑ ενωμένη «αντιστέκεται» και πραγματοποιεί απεργία-παρωδία, χωρίς καν να έχει υπάρξει τυπικά και καταστατικά απόφαση του Δ.Σ.

Η αδυναμία διάκρισης των δικαιωμάτων από τα προνόμια είναι το ίδιον αυτού του συντεχνιακού συνδικαλισμού. Πάνω στα προνόμια στρογγυλοκάθεται, τα ονομάζει «δικαιώματα» ή «κεκτημένα» και έτσι υπάρχει.

Προλαβαίνω τον αναγνώστη: Δεν υπερασπίζομαι γενικά το νομοσχέδιο. Εχει τα τρωτά του, κυρίως στο πεδίο της ανεξαρτησίας και της συγκέντρωσης εκτελεστικών υπερεξουσιών στο πρόσωπο του υπουργού.

Αυτά όμως είναι μάλλον ψιλά γράμματα για την ΕΣΗΕΑ.

Για το σωματείο μας φαίνεται ότι είναι πολύ σημαντικό να μη χάνουν οι δημοσιογράφοι τις (πολλές) δουλειές τους, όπως και το παλιό σύστημα των εργοδοτών δεν θέλει να χάσει τη βολή του, κι ας μετράμε 50% ανεργία στον κλάδο μας...

Γιατί δυστυχώς κάποιοι από τους επαγγελματίες συνδικαλιστές που απαρτίζουν το διοικητικό μας συμβούλιο έχουν δημιουργήσει την πελατεία τους και έχουν χτίσει τις καριέρες τους υπερασπιζόμενοι τέτοια προνόμια.

Ετσι, απεργήσαμε για να στηρίξουμε τους καταπιεσμένους καναλάρχες και τους πολυθεσίτες του ΑΠΕ, της ΓΓΕ και εν τέλει της ΕΡΤ και μάλλον τα καταφέραμε!

Ολα τα υπόλοιπα που μας καίνε μπορούν να περιμένουν…

*πρώην γ.γ. της ΕΣΗΕΑ

https://www.efsyn.gr

Συντάξεις: 5 συμβουλές για όσους θέλουν να φύγουν από την εργασία τους

ΠΕΝΤΕ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

Συντάξεις: 5 συμβουλές για όσους θέλουν να φύγουν από την εργασία τους

2/11

Πέντε συμβουλές συμβουλές για όσους θέλουν να βγουν στη σύνταξη με αφορμή τις ραγδαίες αλλαγές στο ασφαλιστικό, δίνει σε χιλιάδες ασφαλισμένους η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους, η οποία έχει πρόεδρο τον πρώην αντιπρόεδρο της Βουλής Αλέξη Μητρόπουλο.

Ο οδηγός της ΕΝΥΠΕΚΚ περιλαμβάνει τα εξής:

• Συμβουλή 1η: Όχι βεβιασμένη απόφαση για συνταξιοδότηση

Σύμφωνα με το τρίτο Μνημόνιο (ν. 4336/2015) και τον εφαρμοστικό του νόμο (ν. 4337/2015) που ρυθμίζουν το ασφαλιστικό καθεστώς όλων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ, ΟΓΑ κ.λπ.) και του Δημοσίου, θεμελιωμένα δικαιώματα μέχρι και 18-8-2015 δεν θίγονται ως προς τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης όποτε και αν υποβληθεί η αίτηση συνταξιοδότησης (ακόμα και μετά την ημερομηνία αυτή).

Συνεπώς για χιλιάδες ασφαλισμένους δεν υπάρχει λόγος φυγής προς τη σύνταξη, αφού η βεβιασμένη έξοδος με λίγες ημέρες ασφάλισης και με «ποινή» («πέναλτι») λόγω ηλικίας (έως και 40%!) μπορεί να οδηγήσει σε συντάξεις-«φιλοδωρήματα»!

• Συμβουλή 2η: Χρήση πλασματικών χρόνων

Σύμφωνα με τις ίδιες διατάξεις, ισχύουν μεταβατικά (και πιο ευνοϊκά) όρια ηλικίας για όσους μπορούν με τη χρήση πλασματικών ετών (όπως ορίζονται στον ν. 3996/2011) να βγουν στη σύνταξη σε μικρότερα όρια ηλικίας (από 55 έως και τα 62 έτη).

Συνεπώς όσοι μπορούν να κατοχυρώσουν δικαίωμα με χρήση χρόνου στρατού, ανεργίας (επιδοτούμενης και μη), τέκνων, σπουδών κ.λπ., οφείλουν να εξετάσουν τις δυνατότητες που τους δίνει ο ν.4093/2012, προκειμένου να αποφύγουν τις γενικές διατάξεις συνταξιοδότησης που συχνά προβλέπουν ακόμα και 12.000 ημέρες ασφάλισης (40 χρόνια) για να λάβουν σύνταξη!

• Συμβουλή 3η: Καλή γνώση του θεσμικού πλαισίου

Με τις πρόσφατες αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 4337/2015 και η σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που δημοσιεύτηκε στις 27-10-2015, παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 3863/2010.

Συγκεκριμένα, διευκρινίζεται ότι πλέον, υπό την ισχύ του ν. 4337/2015, όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης έως την 31-12-2014 και συνταξιοδοτήθηκαν από 1-1-2015 έως 31-8-2015, διέπονται από το προ του ν. 3863/2010 καθεστώς, το οποίο άλλωστε και γνώριζαν ως ισχύον όταν υπέβαλαν την αίτηση συνταξιοδότησης.

Με άλλα λόγια, με τις ρυθμίσεις του άρθρου 14 του ν. 4337/2015, όπως εξηγεί και η σχετική εγκύκλιος, «θεραπεύτηκε» η αναδρομικότητα που είχε δοθεί στις διατάξεις του άρθρου 4 του ν. 3863/2010 και δεν επηρεάζονται οι ασφαλισμένοι που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης στο μεσοδιάστημα από 1-1-2015 έως 31-8-2015, πριν δηλαδή από τη θέση σε ισχύ του ν. 4336/2015.

Οι λοιποί ασφαλισμένοι, που ΔΕΝ έχουν έναρξη συνταξιοδότησης πριν την 1-9-2015, υπάγονται υποχρεωτικά στις διατάξεις του ν. 3863/2010 και ο υπολογισμός της σύνταξης, όποτε και αν αποχωρήσουν από την εργασία τους, θα γίνει με βάση τις διατάξεις αυτές.

Συνεπώς, δεν υφίσταται λόγος άμεσης αποχώρησης από τον εργασιακό βίο, αφού, ούτως ή άλλως, όλοι καταλαμβάνονται από τον νέο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης. Συμβουλεύουμε γενικά τους ασφαλισμένους αυτούς να επιλέξουν δηλαδή την παραμονή στην εργασία και τον μισθό.

Για όλους αυτούς θα ήταν καλύτερο να κατοχυρώσουν μεν τα δικαιώματά τους, αλλά να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους, αφού οι περιοδικές-τακτικές περικοπές των συντάξεων τούς αναμένουν με κάθε βεβαιότητα.

• Συμβουλή 4η: Γνώση ορθού υπολογισμού βασικής-αναλογικής σύνταξης

Με βάση τα ανωτέρω δημιουργούνται οι εξής διαφοροποιήσεις ανάλογα με το χρόνο θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης, ως προς τον τρόπο υπολογισμού:

α) Αναλογική σύνταξη
• Η αναλογική σύνταξη αντιστοιχεί στο ποσό που αναλογεί στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για τα έτη ασφάλισης, από 1.1.2011 και εφεξής (για τα έτη προ 1.1.2011 ισχύει το παλιό σύστημα).
• Προ της τροποποίησης που εισάγεται με το ν. 4337/2015, η αναλογική σύνταξη αφορούσε μόνον όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015.
• Με τον ν. 4337/2015 προστίθεται η εξής κατηγορία ασφαλισμένων: όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014 αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015.

β) Βασική σύνταξη
• Προ της τροποποίησης που εισάγεται με το ν. 4337/2015, η βασική σύνταξη αφορούσε μόνον όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015.
• Με τον ν. 4337/2015 προστίθεται η εξής κατηγορία ασφαλισμένων: όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014 αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015.

γ) Ασφαλισμένοι για πρώτη φορά από 1.1.2011 και εφεξής
• Οι εν λόγω ασφαλισμένοι δικαιούνται αναλογικού ποσού σύνταξης με βάση το συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, γεγονός που από μόνο του θα οδηγήσει σε μεγάλη μείωση όλες τις συντάξεις μετά την 1-1-2022.
• Προ της τροποποίησης, που εισάγεται με το ν. 4337/2015, η αναλογική σύνταξη αφορούσε μόνον όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015.
• Με τον ν. 4337/2015 προστίθεται η εξής κατηγορία ασφαλισμένων: όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014, αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015.

δ) Ασφαλισμένοι πριν την 1.1.2011
• Οι εν λόγω ασφαλισμένοι εισπράττουν:
(α) τμήμα σύνταξης για τα έτη προ 1.1.2011 βάσει του παλιού συστήματος και
(β) τμήμα σύνταξης για τα έτη μετά την 1.1.2011 βάσει του καινούργιου συστήματος.
• Προ της τροποποίησης που εισάγεται με τον ν. 4337/2015, ο ως άνω διττός υπολογισμός αφορούσε μόνον τους ασφαλισμένους των οποίων η συνταξιοδότηση άρχιζε από 1.1.2015.
• Με τον ν. 4337/2015 τροποποιείται η διάταξη και πλέον καλύπτει: όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015 ή όσους θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014, αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015.

Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι οι μειώσεις στις συντάξεις με την εφαρμογή του ν. 3863/2010 για όσους κάνουν χρήση τα επόμενα πέντε (5) έτη θα είναι σχετικά μικρές (από 2 έως 5%), ενώ μεγαλύτερες μειώσεις θα έχουν όσοι συνταξιοδοτούνται από το 2020 και μετά.

• Συμβουλή 5η: Ψύχραιμη αναμονή του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων

Πολλοί είναι οι υποψήφιοι συνταξιούχοι που καταθέτουν αίτηση για σύνταξη χωρίς να έχει ανακοινωθεί ακόμα το νέο Ασφαλιστικό (αναμένεται έως 15/11/2015), ενώ δεν γνωρίζουμε ακόμα τις ακριβείς διατάξεις του υπολογισμού των νέων συντάξεων (ποσοστά αναπλήρωσης, εύρος μειώσεων κλπ).

https://www.newsonly.gr/article.asp?catid=36385&subid=2&pubid=130204304