ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΟ 28ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΣΠΕΡΤ
(5 & 6 Ιουλίου 2012)
Θα θέλαμε και εκ μέρους του Πανελλήνιου Συλλόγου Μηχανικών και Τεχνικών της ΕΡΤ, τον ΠΑΣΥΜΗΤΕ, να χαιρετίσουμε όλους τους συναδέλφους που παρευρίσκονται εδώ, σ’ αυτό το Συνέδριο.
Και θα συνεχίσω με την ερώτηση μάθαμε να «κουβεντιάζουμε» και να «καταλαβαινόμαστε»;
Όλο αυτό το διάστημα και παρά το γεγονός ότι δεν τηρήθηκαν όσα είχαν συμφωνηθεί από την πλευρά της Ομοσπονδίας και χωρίς δική μας ευθύνη, και παρά το γεγονός ότι λασπολογηθήκαμε, ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ λειτούργησε, συνεργάστηκε, προσφέρθηκε έχοντας την εγρήγορση να παραμείνει στο πνεύμα της συναίνεσης. Και όχι μόνον να παραμείνει, αλλά και να προωθήσει αυτή τη συναίνεση σε όλο και βαθύτερα και ουσιαστικότερα επίπεδα.
Και όλα αυτά απέναντι σε μια κατακερματισμένη, θυμωμένη και εξαγριωμένη κοινωνία, σε μια εποχή που βρισκόμαστε σε ένα μεγάλο αδιέξοδο που είναι: η ΜΗ-Ελπίδα, η ΜΗ-Προοπτική, η ΜΗ-Πίστη! Ένα αδιέξοδο που συζητείται εδώ και χρόνια και το λέμε συχνά ως το «Τέλος της Μεταπολίτευσης», αλλά που μέχρι σήμερα δεν έχει ολοκληρωθεί. Γιατί πολύ απλά δεν γεννήθηκε ακόμη το καινούργιο και όλοι ψάχνουμε να το βρούμε.
… Στους μήνες που πέρασαν ο Σύλλογός μας υπήρξε πάντα θετικός στη συνεργασία του με τα άλλα πρωτοβάθμια και με την ΠΟΣΠΕΡΤ και το απέδειξε. Δυστυχώς, μερικές φορές ο δυναμισμός και η δημιουργικότητα του Συλλόγου μας γεννούσε καχυποψία, προφανώς λόγω της παλαιότερης αντιπαλότητας.
Κάποιες φορές όμως αυτή η καχυποψία έβγαινε σε καλό. Όταν λοιπόν αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε ημερίδα για το High Definition, υπήρξε μια ένταση: «Θέλει ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ να βγει μπροστά; Θέλει να κάνει επίδειξη δύναμης;» Βέβαια εμείς, και παλιότερα κάναμε ημερίδες και σεμινάρια και κανένας δεν είχε θορυβηθεί. Για την ακρίβεια κανείς δεν το είχε προσέξει. Όμως η ένταση αυτή βγήκε σε καλό, αφού οδήγησε σε διεύρυνση του θέματος με τη συμμετοχή και άλλων πρωτοβαθμίων σωματείων και της ΠΟΣΠΕΡΤ και τελικά με τη συμμετοχή 403 συναδέλφων μας.
Κάποιες φορές πάλι αυτή η καχυποψία δημιουργούσε πικρία, προβληματισμό και ταπείνωση. Δεν θα αναφερθώ περισσότερο σ΄ αυτό το κεφάλαιο -ήδη οι περισσότεροι έχετε γίνει αποδέκτες τέτοιων κειμένων.
Έχει τεράστια σημασία να υπάρχει εμπιστοσύνη, και αλληλοσεβασμός. Με κάθε μας ενέργεια πρέπει να δείχνουμε σεβασμό στους θεσμούς και να μην προσβάλλουμε τους άλλους.
Κάθε προσπάθεια υποκατάστασης των θεσμικών οργάνων δεν λειτουργεί θετικά. Στο Σύλλογό μας υπάρχει Διοικητικό Συμβούλιο και υπάρχει και προεδρείο. Το Ανώτατο Όργανο είναι η Γενική μας Συνέλευση και δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να την περιγελά, πολύ περισσότερο όσοι δεν έχουν τηρήσει ότι καταστατικά προβλέπεται.
Σεβόμαστε την ΠΟΣΠΕΡΤ και τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία και δεν παρεμβαίνουμε στις διαδικασίες τους, αλλά και δεν επιτρέπουμε να παρεμβαίνουν και αυτά στις δικές μας.
Πρέπει να είμαστε ικανοί να σκεφτούμε και νοιώσουμε πέρα από την παρούσα στιγμή. Είναι υποχρέωση και καθήκον όλων μας να αγωνιστούμε για την αξιοπρέπεια μας ως εργαζόμενοι της ΕΡΤ, αλλά και να διασφαλίσουμε τη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση. Σας χρειαζόμαστε πλάι μας. Δεν πρέπει να λείψει κανείς από το σάλπισμα του κηρυχθέντος πλέον πολέμου ενάντια στους εργαζόμενους και ειδικότερα στην ΕΡΤ, και το προσωπικό της. Πρέπει να δώσουμε ένα ισχυρό μήνυμα σε αυτούς που απεργάζονται τον επαγγελματικό μας αφανισμό. Με τη συμμετοχή όλων μας μπορούμε να αντιπαρατεθούμε αποτελεσματικά στις αδιέξοδες επιλογές της σημερινής διοικητικής, πολιτικής και συνδικαλιστικής ηγεσίας και μέσω διαλόγου να διεκδικήσουμε και να προχωρήσουμε μπροστά.
Ήμασταν αλληλέγγυοι και συμπαρασταθήκαμε μέσω και συμβολικής ενίσχυσης των εργαζομένων-συναδέλφων του τηλεοπτικού σταθμού ALTER, και άλλων και δηλώσαμε την πλήρη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας, στο συνάδελφο Δημήτρη Καμαρινόπουλο, πρόεδρο της ΕΤΕΡ, για τη δίωξη που υπέστη.
Είναι τεράστια η σημασία της συλλογικής προσπάθειας. Γιατί με τη συλλογικότητα καταφέρνουμε να μοιραστούμε και να μετατρέψουμε σε πράξη και αποτέλεσμα.
Ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ δεν είπε τίποτε φρικτό με την πρόσφατη ανακοίνωσή του για τη ΣΣΕ, μόνο κάποια πραγματάκια, απολύτως αληθινά! Είναι πολύ κρίμα που χάθηκε τόσος χρόνος λόγω συνδικαλιστικού εγωισμού και ... κάποιων ... αφελών χειρισμών...
Τον διχασμό του Συνδικαλισμού στην ΕΡΤ δεν τον φέραμε εμείς, και το έχουμε αποδείξει με τις πράξεις μας. Συνεχίζουμε σταθερά και δυναμικά τον αγώνα μας για καλλίτερο Συνδικαλισμό στην ΕΡΤ για την επίλυση των εργασιακών μας προβλημάτων συλλογικά, στη δύσκολη εποχή που διανύουμε.
Τι σημαίνει συλλογικότητα;
Σημαίνει τη συμμετοχή σε ένα δίκτυο που εξασφαλίζει
- αμφίδρομη ενημέρωση
- συμμετοχή σε διάλογο
- συμμετοχή σε μεγαλύτερα σχέδια δράσης
- συμμετοχή σε αποφάσεις μαζί με άλλους που έχουν τους ίδιους στόχους
- συνειδητοποιώ ποια είναι και μοιράζομαι την ευθύνη
- λειτουργώ όσο γίνεται λιγότερο ναρκισσιστικά και εγωιστικά για τις δικές μου ανάγκες και συναντώ όσο το δυνατόν περισσότερο τις ανάγκες των άλλων
για να το πετύχουμε αυτό απαιτείται σχέδιο.
Τι σημαίνει όμως σχέδιο;
- Σημαίνει έγκυρες διασταυρωμένες πληροφορίες για την πραγματικότητα και όχι φήμες και ατομικούς εντυπωσιασμούς.
- Σημαίνει να διακρίνω την ομάδα και τις ανάγκες της και τα άτομα καθένα ξεχωριστά και τις ανάγκες του.
- Σημαίνει κατανόηση της διαφορετικότητας.
- Σημαίνει κατανόηση της ανάγκης σταδιακής πολιτισμικής γεφύρωσης και κοινωνικοποίησης.
- Σημαίνει στόχους που διαπιστωμένα είναι πρώτης προτεραιότητας και όχι τυχαίοι.
- Σημαίνει προσπάθεια να διαμορφωθεί μια συλλογικότητα που θα λύνει σταθερά και όχι ευκαιριακά τα προβλήματα.
- Σημαίνει συμφωνία για στόχους για το καλύτερο για τους εργαζόμενους, αλληλεγγύη και όχι εξάρτηση, ανειλικρίνεια, εύνοια, αρχηγισμός, ατομισμός.
Το συνδικαλιστικό κίνημα αν σέβεται τον εαυτό του, αν θέλει να ξεφύγει απ' αυτό τον διαρκή κύκλο φθοράς και υποχώρησης οφείλει επειγόντως να αλλάξει. Και μάλιστα το ταχύτερο και με τρόπο δυναμικό, που θα κινητοποιεί τους εργαζόμενους, τις προσδοκίες τους να συνεγείρει και τις φιλοδοξίες τους να ανυψώνει. Γιατί αλλιώς θα επικρατήσει ένα καταθλιπτικό όραμα και τους πάντες θα βυθίσει. Και τέτοια μοίρα δεν ταιριάζει ούτε στη ΕΡΤ, ούτε στους εργαζόμενους της.
Παλεύουμε για την ουσιαστική βελτίωση των όρων εργασίας, για να καλυτερέψει η ζωή μας. Διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας.
Είναι καιρός να αναζητηθεί ένα νέο μοντέλο συνδικαλισμού μακριά από πελατειακές, κομματικές γραφειοκρατικές δεσμεύσεις που δε θα αποτυπώνει απλώς ότι έχει χαθεί αλλά δε θα διστάσει να προχωρήσει και ένα βήμα μπροστά.
- ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ
- ΝΑΙ ΣΤΟ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ
- ΟΧΙ ΟΤΑΝ ΑΥΤΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΣΥΝΘΗΚΗ & ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ
Αγωνιζόμαστε για να κάνουμε ξανά το συνδικαλισμό μια όμορφη λέξη και αυτό θα γίνει γρηγορότερα αν λειτουργήσουμε όλοι μαζί.
Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας!
Εκ μέρους του ΠΑΣΥΜΗΤΕ
Η Πρόεδρος
Μηλιά Κοτσιώνη