Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ΕΡΤ

Θέλουμε και μπορούμε  να  κερδίσουμε!

Αγία Παρασκευή  16  Δεκεμβρίου 2021

Συναδέλφισσες  συνάδελφοι

Οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη ΣΣΕ είναι το ουσιαστικό περιεχόμενο της συνδικαλιστικής λειτουργίας, ως απόρροια της συλλογικής αυτονομίας και της συνδικαλιστικής ελευθερίας, που θεμελιώνεται στα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος και θωρακίζεται με τους νόμους που περιέχει το εργατικό δίκαιο.  Αυτός εξάλλου είναι  και ο λόγος ύπαρξης των συνδικαλιστικών οργανώσεων και η ουσιαστική αποστολή του Συλλόγου μας.

Στην ΕΡΤ η διαπραγμάτευση ξεκίνησε μετά την εξώδικη πρόσκληση του ΠΑΣΥΜΗΤΕ της ΕΕΕΡΤ και του ΣΕΚΟΧΕΡΤ, την αποδοχή της εκ μέρους της Διοίκησης και πρώτη συνεδρίαση της επιτροπής διαπραγμάτευσης το Φεβρουάριο του 2021. Συμφωνήσαμε να συμμετέχουν όλα τα Σωματεία των εργαζομένων της ΕΡΤ. Καταθέσαμε το σχέδιο της ΣΣΕ με προτάσεις και αιτήματα ετών - δίκαια και υλοποιήσιμα - που ομόφωνα συνδιαμορφώσαμε  (Συνημ. 1). Σκοπός της ΣΣΕ είναι να ρυθμιστούν εκκρεμότητες και δυσλειτουργίες, να αρθούν αδικίες ετών, να υπάρξει ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων. Διαπραγματευτήκαμε από κοινού με επιχειρήματα και τεκμηρίωση, με σεβασμό και προσήλωση στη διαδικασία.

Όμως  η  Διοίκηση συστηματικά κωλυσιεργούσε και απέρριπτε άκριτα  τις προτάσεις μας και το ουσιαστικό περιεχόμενο του σχεδίου των Σωματείων. Στη συνέχεια επιχείρησε την  αντιστροφή των ρόλων.  Κατέθεσε  ξεχωριστό κείμενο (Συνημ. 2) με το οποίο απορρίπτει τα περισσότερα δίκαια αιτήματα μας  και ζητά  να συνομολογηθεί  η  παραπέρα υποβάθμιση  των συνθηκών εργασίας, η διεύρυνση των ανισοτήτων, η αύξηση του χρόνου εργασίας, με την  κατάργηση του 7,5ωρου, που εφαρμόζετε στην ΕΡΤ εδώ και 40 χρόνια. Πανευρωπαϊκά στον κλάδο μας  ισχύει επτάωρο. Επτάωρο ισχύει και για το δημοσιογραφικό κλάδο της ΕΡΤ.

Αιφνιδιαστικά ζητά την αλλαγή του χρόνου ισχύος της ΣΣΕ, αντί για 2021 – 2022 - όπως είχε συμφωνηθεί - να εφαρμοστεί για τα έτη 2022 – 2023 πετώντας έτσι στα σκουπίδια όλο το περιεχόμενο της διαπραγμάτευσης 8 μηνών.

Απορρίπτει ακόμα και το αυτονόητο εδάφιο που αφορά στην αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης.

Μοναδικός της στόχος είναι η αποτροπή των Σωματείων  από  την υπογραφή μιας τέτοιας βλαπτικής σύμβασης. Μόνη τους προτεραιότητα και επιδίωξη είναι να εφαρμόσουν τη φωτογραφική  τροπολογία - που πέρασαν - και γρήγορα να αποφασίσουν για τους εαυτούς τους και τα στελέχη τους πολλαπλάσιες αμοιβές και επιδόματα, από αυτές που ισχύουν στο Δημόσιο.  Για τον υπόλοιπο κόσμο αρκεί η εποχική δωροεπιταγή των 350€ για φέτος, όταν ο πληθωρισμός έχει εκτιναχτεί ήδη στο 5%. Επισημαίνουμε ότι για το εν λόγω ποσό υπάρχει δέσμευση, ως προς την χορήγηση του, ειδικά για το έτος 2021 (Συνημ. 2, εδάφιο 4.6).


Στις 22  Νοεμβρίου συνεδρίασε το ΔΣ  του ΠΑΣΥΜΗΤΕ  εξετάζοντας όλα τα δεδομένα. Το Δ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα να μην υποχωρήσουμε από το πλαίσιο του Σχεδίου  ΣΣΕ που συνδιαμόρφωσαν  όλα τα Σωματεία, να μην δεχτούμε για υπογραφή το σχέδιο της Διοίκησης  και  να συγκληθεί η ετήσια ΓΣ του ΠΑΣΥΜΗΤΕ  με πρώτο θέμα στην ημερήσια διάταξη  την Επιχειρησιακή ΣΣΕ, ώστε με καταστατικές διαδικασίες να εκφραστούν τα μέλη.

Στη ΓΣ παρουσιάστηκε στο σώμα συγκριτικός πίνακας με το σύνολο των προτάσεων των Σωματείων και με τις θέσεις της Διοίκησης (Συνημ. 3). Εξηγήσαμε με κάθε λεπτομέρεια την πορεία των διαπραγματεύσεων από την έναρξη τους - αμέσως μετά τις Εκλογές του Συλλόγου – μέχρι τώρα και  αναλύθηκαν  όλα τα  σημεία των προτάσεων των Σωματείων. Έγινε ενημέρωση για τις διαδικασίες που προβλέπει ο νόμος στην περίπτωση που οι διαπραγματεύσεις αποτύχουν. Για τη διαδικασία της συμφιλίωσης, της διαμεσολάβησης,  της διαιτησίας και  ότι άλλο προβλέπει σε αυτές τις περιπτώσεις το εργατικό δίκαιο.

Έγιναν  τοποθετήσεις και κατατέθηκαν συγκεκριμένες προτάσεις που αποδόμησαν την τακτική και το σχέδιο της  Διοίκησης. Πολλοί ομιλητές  αποδέχτηκαν και στήριξαν τις προτάσεις των Σωματείων, εκφράστηκαν και συμβιβαστικές προτάσεις. Τέλος τονίστηκε με κάθε τρόπο ότι ο Τεχνικός Κλάδος δεν πρόκειται να ανεχτεί τη συνέχιση του εμπαιγμού  και της  υποβάθμισης.

Η δύναμη του ΠΑΣΥΜΗΤΕ και κάθε Συλλόγου είναι τα ίδια τα μέλη του και σε αυτά βασίζεται η ύπαρξή του. Ο Σύλλογος όπως έχουμε ξαναπεί θα κάνει τα πάντα για τη ΣΣΕ.  Επιπρόσθετα θα διοργανώσει καθολική μυστική ψηφοφορία για να εκφραστούν όλα τα μέλη πανελλαδικά.

Συναδέλφισσες  συνάδελφοι

Σε κάθε ευκαιρία  τονίζουμε ότι η κεντρική επιδίωξη και θέση του Συλλόγου και όλων των συναδέλφων είναι η άρση των ανισοτήτων και οι κοινοί κανόνες εργασίας και αμοιβής. Η μετάβαση σε ένα καλύτερο περιβάλλον, όπως προβλέπεται για το  δημοσιογραφικό κλάδο. Η ΚΥΑ για τις αποδοχές των καλλιτεχνικών ειδικοτήτων (Συνημ. 4)  ενισχύει ακόμη περισσότερο αυτή μας τη θέση, προσδίδει ένα ακόμα θετικό στοιχείο στις διεκδικήσεις μας και επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικές προσπάθειες όλων των Σωματείων μαζί  παράγουν αποτέλεσμα.

Καλούμε όλα τα Σωματεία  να  συνεχίσουν να αγωνίζονται σταθερά  για ένα αξιοπρεπές περιβάλλον εργασίας και αμοιβής και για ένα αισιόδοξο μέλλον, αντάξιο της ιστορίας και της θέσης της ΕΡΤ  ως δημόσιου  φορέα πολιτισμού και ενημέρωσης.

Τα Σωματεία  και οι  εργαζόμενοι έχουν τρόπους αντίστασης και τους χρησιμοποιούν. Η  Διοίκηση μέσα από τις εμμονές της και τη στείρα αδιαλλαξία της καταπατά  βάναυσα τις έννοιες της  α’ παραγράφου της ανακοίνωσης μας, όπως και η Κυβέρνηση, που αρνείται συστηματικά να ακούσει και να ασχοληθεί - όπως έχει υποχρέωση -  με  τα  διογκωμένα προβλήματα του Δημόσιου Ραδιοτηλεοπτικού  Φορέα και των εργαζομένων του   …


Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος
Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας
Χρήστος Γιαννόπουλος