Η ΕΡΤ είμαστε όλοι εσείς.

Σας καλοσωρίζουμε στο διαδικτυακό μας τόπο. Ο τόπος αυτός δημιουργήθηκε και λειτουργεί με σκοπό: - να στεγάσει διαδικτυακά τον ΠΑ.ΣΥ.ΜΗ.ΤΕ. - να προβάλλει τον ρόλο των Μηχανικών και Τεχνικών της ΕΡΤ - να αποτελέσει σημείο αναφοράς και ενημέρωσης των μελών του συλλόγου.

ertopen.com - Ελεύθερη Ενημέρωση - ERT Open

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου

Αγία Παρασκευή 6 Οκτωβρίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  -  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, φοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΜΗΤΕ, συνεδρίασε και συγκροτήθηκε σε σώμα, μετά την έκδοση της οριστικής απόφασης του Ειρηνοδικείου Αθηνών και τον ορισμό προσωρινής Διοίκησης και Ελεγκτικής Επιτροπής. Ολοκληρώθηκε έτσι μια διαδικασία που ήταν αναγκαία, για την καταστατική λειτουργία των οργάνων του Συλλόγου μας.

Όλο το προηγούμενο διάστημα έχει αναπτυχθεί ένας εκτεταμένος, γόνιμος διάλογος με τα ΔΣ των Συλλόγων, με τα μέλη μας και με τα μέλη των τεχνικών σωματείων της ΕΡΤ, που κατέδειξε με σαφήνεια την ανάγκη για ενιαία οργάνωση και εκπροσώπηση των εργαζομένων του Τεχνικού κλάδου της ΕΡΤ. Παράλληλα το ΔΣ και τα μέλη μας μέσα από μια διαρκή επικοινωνία κατέγραψαν τα προβλήματα του κλάδου, κατέθεσαν προτάσεις και θέσεις τεκμηριωμένες, καταφέραμε να αναδείξουμε όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και να δημιουργήσουμε ένα πλαίσιο διεκδικήσεων, θέσεων  και λύσεων που πραγματικά εκφράζει όλο τον Τεχνικό κλάδο.

Στη τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ, τονίστηκε από όλα τα μέλη, η σημασία των διεκδικήσεων και των παρεμβάσεων του Συλλόγου σε όλα τα επίπεδα της Διοίκησης, της ανάδειξης των προβλημάτων του Τεχνικού κλάδου και των μελών μας, της διατύπωσης εφικτών προτάσεων και λύσεων, σε όλα τα ζητήματα που η Διοίκηση της ΕΡΤ έχει παγώσει, εις βάρος των συναδέλφων μας και της λειτουργίας της ΕΡΤ.

Τονίστηκε η επιβεβλημένη και ώριμη πλέον ανάγκη να καταρτιστεί ειδικό μισθολόγιο για την ΕΡΤ και τα άλλα Δημόσια ΜΜΕ, με ισότιμη μισθολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση όλων των ειδικοτήτων και κλάδων των εργαζομένων, ώστε να μην αποτελούν οι τεχνικοί προσωπικό β’ κατηγορίας, να αναγνωριστεί η πραγματική προϋπηρεσία όλων των σδλφων του Π.Δ. 164/2004 και των άλλων κατηγοριών, να συνυπολογιστούν τα επιδόματα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, που παράνομα δεν αποδίδονται, να γίνεται έγκαιρη, ακέραιη και δίκαιη αμοιβή προσθέτων και αργιών, να δοθεί στις βάρδιες το βοήθημα τροφής όπως σε όλες τις ΔΕΚΟ, να επανέλθει η ομαδική ασφάλιση, να τηρηθούν οι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και να αρθούν όλες εν γένει οι αδικίες και ανισότητες που υπάρχουν σήμερα, μέσα από την ολοκλήρωση και υπογραφή ΣΣΕ, όπως ο Νόμος 4324/2015 ορίζει.

Επεξεργαζόμαστε, καταθέτουμε προτάσεις και διεκδικούμε από τη Διοίκηση, την επίλυση όλων των ζητημάτων, που δυσχεραίνουν τη λειτουργία και την ανάπτυξη της ΕΡΤ, όπως οι φραγμοί και η μετατροπή των εκτός έδρας μετακινήσεων προς τα ΚΕ και τις εγκαταστάσεις Δικτύου σε εντός έδρας με  όριο τα 250 χλμ., όταν οι σδλφοι μας είναι υποχρεωμένοι να διανύουν πάνω από 1000 χλμ. το μήνα χωρίς αποζημίωση. Όπως το πάγωμα των επενδύσεων τεχνολογικής ανάπτυξης, όπως επίσης ο μηδενισμός των δαπανών για ανταλλακτικά και για αναβάθμιση των εγκαταστάσεων παραγωγής και του δικτύου εκπομπής, όπως η συνέχιση των απαράδεκτων συμβάσεων με DIGEA και εργολάβους, και το πιο σημαντικό οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε πολλές μονάδες του Τεχνικού τομέα.

Συναδέλφισσες, φοι

Τα θέματα που μας απασχολούν είναι πολύ περισσότερα, εσείς τα γνωρίζετε σε κάθε μονάδα παραγωγής και χώρο εργασίας, στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στους Περιφερειακούς Σταθμούς, στα ΚΕ και σε κάθε σημείο λειτουργίας και ενημέρωσης που έχει παρουσία η ΕΡΤ, εσείς τα αντιμετωπίζετε πρώτα και μαζί τα αναδεικνύουμε, για να ξεκινήσει διάλογος και να υπάρξουν λύσεις. Σε κάποιες περιπτώσεις μετά από συνεχείς και επίπονες προσπάθειες, όπως στο ευαίσθητο θέμα των αδειών μητρότητας και πρόσφατα στο χρονίζον ζήτημα των αδειών ασθένειας μικρής και μεγάλης διάρκειας, αποδείχτηκε το δίκαιο των αιτημάτων μας και είχαμε θετικά αποτελέσματα, σε άλλες περιπτώσεις δρομολογούνται οι διαδικασίες, για διοικητικές και νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως στα επιδόματα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας και στο μισθολογικό. Δεν είμαστε ικανοποιημένοι, όμως μπορούμε να είμαστε αισιόδοξοι, γιατί γνωρίζουμε ότι τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτιόνται με διαρκή και ακούραστη προσπάθεια, με την παρουσία μας και τις θέσεις για κάθε ζήτημα, με την ενότητα και τη δική σας συμμετοχή σε όλα τα επίπεδα.

Για όλους αυτούς τους λόγους συνεχίζουμε την προσπάθεια μας πιο δυναμικά, επιταχύνουμε τη διαδικασία ενοποίησης του Σωματείων του Τεχνικού κλάδου, με το ρόλο και τη θεσμική παρουσία του ΠΑΣΥΜΗΤΕ, με ανεμπόδιστη και ισότιμη συμμετοχή όλων των συναδέλφων του χώρου, ανεξάρτητα βαθμίδας και ειδικότητας, με στόχο την ενιαία έκφραση, τη μαζικότητα, τη προοπτική του κλάδου και της ΕΡΤ. Έχουν δρομολογηθεί όλες οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν, προς αυτή ακριβώς την κατεύθυνση. Το επόμενο διάστημα θα πραγματοποιηθούν συναντήσεις με την Διοίκηση, συζητήσεις με τους σδλφους στους χώρους δουλειάς και με θεματικές ενότητες. Θα ανακοινωθεί η Γενική Συνέλευση με την ουσιαστική και ενιαία παρουσία όλων μας, θα γίνει απολογισμός, πρόγραμμα δράσης και εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής, που θα οδηγήσει το Σύλλογο μας σε αρχαιρεσίες σε όλη την Ελλάδα, για την εκλογή νέων οργάνων και αντιπροσώπων στην ΠΟΣΠΕΡΤ και στο Εργατικό Κέντρο, μέσα από τις θεσμικές διαδικασίες, το σεβασμό και την τήρηση του καταστατικού και τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων.

Συναδέλφισσες, φοι

Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΠΑΣΥΜΗΤΕ έχει ως εξής :

    Πρόεδρος                                 Κασιμάτης Γαβριήλ

    Γενικός Γραμματέας                  Κοκκώνης Χριστόφορος

    Α’ Αντιπρόεδρος                       Βώβος Γεώργιος

    Β’ Αντιπρόεδρος                       Νταλαπέρας Αλέξανδρος

    Ειδικός Γραμματέας                  Κασσελούρης Θωμάς

    Ταμίας                                     Κούρος Χάρης

    Έφορος                                   Ρεμούνδος Γαβριήλ

    Γραμματέας Δημοσ. Σχέσεων    Παύλου Παναγιώτης

    Μέλος                                      Γκιόκας Ιωάννης

    Μέλος                                      Δεληπάλλας Αθανάσιος

    Μέλος                                      Κοτσιώνη Μηλιά

    Μέλος                                      Μαντάς Κώστας

    Μέλος                                      Σαββίδης Ανέστης

    Μέλος                                      Τιμοθέου Αναστασία

    Μέλος                                      Χατζάκης Στέφανος

Η Ελεγκτική Επιτροπή του  ΠΑΣΥΜΗΤΕ  συγκροτείται από τους συναδέλφους :

    Παπαδόπουλο Θεμιστοκλή

    Καραμπέτσιο Γεράσιμο

    Δερβιτσιώτη Παναγιώτη

Σημείωση: Ο σδλφος Θανάσης Δεληπάλλας επιφορτίστηκε με την ενημέρωση και την επικοινωνία, για ζητήματα που αφορούν την ΕΡΤ3.

Βασική προϋπόθεση και στόχος να μη λείψει κανείς μας, από τις ΓΣ, την εκλογική διαδικασία και το διάλογο που θα αναπτυχθεί, συμμετέχοντας ο καθένας ξεχωριστά με τα αιτήματα, τις θέσεις και τις προτάσεις του, για ένα ισχυρό ενιαίο Σωματείο, για δυναμική, αντιπροσωπευτική, Πανελλαδική εκπροσώπηση όλων. Ενωτικά και συντεταγμένα αγωνιζόμαστε για την βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της ΕΡΤ, για την κατοχύρωση και την διεύρυνση των δικαιωμάτων μας.


Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος

Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας

Χριστόφορος Κοκκώνης


 

Καλό ταξίδι Συνάδελφε

Αγία Παρασκευή 14 Ιουνίου 2016

Καλό ταξίδι Ναπολέοντα..



Η οικογένεια της ΕΡΤ θρηνεί μία τραγική απώλεια …


Ο αγαπημένος μας συνάδελφος και φίλος Ναπολέων Φερεντίνος πρόωρα και άδικα έφυγε για τη γειτονιά των αγγέλων σε ηλικία 48 ετών. Η είδηση του θανάτου του σκόρπισε σε όλους μας βαθειά θλίψη.


Ο Ναπολέων εργαζόταν στην ΕΡΤ από το 1989 ως ηλεκτρονικός, στα εξωτερικά φορητά συνεργεία. Εργάστηκε με ήθος και επαγγελματισμό, ήταν άριστος Τεχνικός και σημαντικό κεφάλαιο για τον τεχνικό κλάδο.


Αντιστάθηκε στο κλείσιμο της ΕΡΤ και στο ‘μαύρο’ και δε σταμάτησε ποτέ να αγωνίζεται για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ και την ύπαρξη του Δημόσιου φορέα Ενημέρωσης και Πολιτισμού.


 Θα τον θυμόμαστε πάντα για την καλοσύνη, το ήθος, την αξιοπρέπεια, την ευσυνειδησία και  την αγωνιστικότητα του.


 Η εξόδιος ακολουθία θα γίνει σήμερα 14 Ιουνίου 2016 ώρα 16:00, στο 3ο νεκροταφείο στο Αιγάλεω.


Εκφράζουμε τη βαθειά μας θλίψη και τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.


Καλό ταξίδι φίλε και συνάδελφε.…


Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος

Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας

Χριστόφορος Κοκκώνης


 

Η απάντηση μας στο αφήγημα τους ...

ΠΑΣΥΜΗΤΕ – ΠΑΣΤΕΔ – ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ

Αγία Παρασκευή 3 Ιούνη 2016

Συνάδελφοι, σες


Είναι γνωστό ότι η ΕΡΤ διοικείται από πολλαπλά και πολυεπίπεδα κέντρα αποφάσεων, κάτι που επιβεβαιώνεται με την ανώνυμη και ανυπόγραφη απάντηση.

Ο συντάκτης, -ρια  της απολογητικής ανακοίνωσης της ΕΡΤ, παραθέτει και πάλι το γνωστό αφήγημα με το χιλιοειπωμένο ‘’δεν δύναται’’… και προφανώς δεν μπορούσε να μην παραδεχτεί το δίκαιο των αιτημάτων μας, αλλά και να μην επιβεβαιώσει τις διαπιστωμένες ελλείψεις προσωπικού. Πουθενά όμως δεν αναφέρει ποια ζητήματα έχουν επιλύσει. Δυστυχώς κανένα. Γιατί για να δοθούν λύσεις πρέπει να γίνουν συγκεκριμένες ενέργειες και όχι ευχολόγια.

Φυσικά, και η διαβούλευση που επικαλούνται - με τα θεσμικά μας όργανα - δεν έγινε ποτέ.

Σε όσες προσπάθειες διαλόγου έχουμε κάνει, εισπράττουμε παραινέσεις υπομονής, υπεκφυγές και κροκοδείλια δάκρυα, το επαναλαμβανόμενο ‘‘δεν δύνανται’’ και ενίοτε έμμεσες απειλές για τα χειρότερα. Υπηρετούν συγκεκριμένες πολιτικές. Οι εντολές και  η μέθη της εξουσίας δεν τους επιτρέπουν να αφουγκραστούν της ανάγκες της κοινωνίας και των εργαζομένων και καταφεύγουν στην επιθετική και παραπλανητική ρητορεία.

Αφού, την ίδια ώρα που δημοσιευόταν η παραπλανητική και ψευδής ανακοίνωση της ΕΡΤ, συνέχιζαν το χορό με τους εργολάβους αναρτούσαν νέες αποφάσεις (ΑΔΑ  ΨΞΤΦ465Θ1Ε – ΙΨΟ, ΑΔΑ Ω3Α9465Θ1Ε– ΕΒΚ) και παραχωρούσαν στην Αστυνομία, επιπλέον αναγκαίους για την ΕΡΤ χώρους και εγκαταστάσεις της Κατεχάκη  (ΑΔΑ  Ω4ΚΤ465Θ1Ε - 6ΓΠ).

Επομένως, τις αποφάσεις για εργολαβίες τις συνεχίζουν, την Κατεχάκη την εγκαταλείπουν, τα πτυχία, τις ειδικότητες, και όλο το νομοθετικό πλαίσιο προσλήψεων - ΑΣΕΠ το καταστρατηγούν, το ανταποδοτικό τέλος εξακολουθούν να μην το αξιοποιούν για τους σκοπούς, που το Σύνταγμα, οι Νόμοι και Ευρωπαϊκοί κανόνες ορίζουν ρητά, προσποιούμενοι μείωση κόστους, ώστε το περισσότερο να δοθεί για τους ξένους τοκογλύφους.

Στην προχθεσινή μας ανακοίνωση θέσαμε ορισμένα από τα ζητήματα που υπερβαίνουν την ανοχή και την αντοχή των συναδέλφων μας, αφού τα αποτελέσματα των πεπραγμένων τους τα βιώνουμε όλοι καθημερινά :

  • Οι εργαζόμενοι με την απαξίωση των επαγγελματικών μας προσόντων, τη μείωση μισθών μας, την απώλεια των  ασφαλιστικών μας παροχών και την καταστρατήγηση εργασιακών μας δικαιωμάτων.
  • Η ίδια η ΕΡΤ, με την έλλειψη αναπτυξιακού, τεχνολογικού και παραγωγικού σχεδιασμού, με τη συρρίκνωση των Υπηρεσιών στο Κέντρο και στην Περιφέρεια, με την αφαίρεση αναγκαίων μονάδων και εγκαταστάσεων, με την παράδοσή της στα ιδιωτικά συμφέροντα, με τη συνεχή μείωση του προσωπικού και με τα καθοδικά ποσοστά τηλεθέασης και ακρόασης.
  • Η κοινωνία με τους φραγμούς-στην έκφρασή της-και τη φίμωση της, με την υποβάθμιση του Τηλεοπτικού και Ραδιοφωνικού προγράμματος, με την απουσία πρωτογενούς εσωτερικής παραγωγής πολιτιστικού, μορφωτικού και ψυχαγωγικού περιεχομένου, ανάλογο με τις προσδοκίες του, τη στήριξή του και τη συνδρομή του στην ΕΡΤ.

Όσο μας αφορά θα συνεχίσουμε με μεράκι και επαγγελματισμό, για την εύρυθμη λειτουργία και την ύπαρξη της ΕΡΤ, δεν θα ανεχτούμε όμως άλλο εμπαιγμό, ούτε θα επιτρέψουμε την απώλεια των δικαιωμάτων μας και θα ελέγχουμε τη Διοίκηση σε όλα τα επίπεδα, όπως έχουμε χρέος απέναντι στον Ελληνικό λαό.


Για τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων


  ΠΑΣΥΜΗΤΕ       ΠΑΣΤΕΔ             ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ


Ο Πρόεδρος              Γ. Κασιμάτης             Δ. Κούνης               Β. Λιαπίκος


Ο Γ. Γραμματέας       Χ. Κοκκώνης             Χ. Γιαννόπουλος      Α. Ρούντος




 

Απάντηση της ΕΡΤ στην ανακοίνωση των τριών Σωματείων

ΕΡΤ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ


Πέμπτη, 02.06.2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σε απάντηση της από 31 Μαΐου 2016 κοινής ανακοίνωσης σωματείων της ΕΡΤ (ΠΑΣΥΜΗΤΕ, ΠΑΣΤΕΔ, ΠΑΣΥΜΑΤΕΚΑΛ), η Διοίκηση της ΕΡΤ επισημαίνει τα κάτωθι:

Η Διοίκηση της εταιρείας έχει καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια κατά το τελευταίο έτος για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ με το σύνολο των δομών της, αξιοποιώντας τον πιο πολύτιμο πόρο της, που δεν είναι άλλος από τους ανθρώπους της.

Δυστυχώς, τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων φαίνεται ότι αγνοούν κάποιες διαστάσεις της πραγματικότητας, δημιουργώντας στρεβλές εντυπώσεις σχετικά με δήθεν κωλυσιεργίες και αυταρχικές συμπεριφορές της Διοίκησης. Ειδικότερα:

  1. Η ΕΡΤ δεν δύναται εκ του νόμου να καταβάλει επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας. Και τούτο, διότι η αποκλειστική προθεσμία έκδοσης της απαιτούμενης ΚΥΑ, που προέβλεπε ο νόμος 4024/2011 είχε ήδη εκπνεύσει, πριν από την αναβίωση των συμβάσεων των εργαζομένων. Για την καταβολή του εν λόγω επιδόματος, απαιτείται τροποποίηση της σχετικής διάταξης και η Διοίκηση της ΕΡΤ, ενστερνιζόμενη το δίκαιο του αιτήματος των εργαζομένων, έχει υποβάλει σχετική πρόταση προς τα συναρμόδια υπουργεία. Αυτό όφειλαν να το γνωρίζουν οι συντάκτες της ανακοίνωσης.
  2. Σε ό,τι αφορά στο αίτημα των εργαζομένων για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των προσληφθέντων με το ΠΔ 164/2004, η ΕΡΤ αναμένει την έκδοση αποφάσεων στις δίκες που εκκρεμούν μεταξύ των εργαζομένων και του Ειδικού Διαχειριστή, ως εκπροσώπου του Ελληνικού Δημοσίου. Γεγονός, επίσης γνωστό στους συντάκτες της ανακοίνωσης.
  3. Η ΕΡΤ καταβάλλει στο ακέραιο όλες τις προβλεπόμενες από την κείμενη νομοθεσία πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, αργίες, νυκτερινή απασχόληση, απασχόληση κατά Κυριακές και αργίες). Γεγονός γνωστό στους πάντες και ιδίως στους ίδιους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ.
  4. Επίσης, η ΕΡΤ καταβάλλει στο ακέραιο όλες τις προβλεπόμενες από τον ν. 4336/2015 αποζημιώσεις για τις εντός και εκτός της επικράτειας μετακινήσεις του προσωπικού της. Γεγονός, επίσης γνωστό στους πάντες και ιδίως στους ίδιους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ.
  5. Η ΕΡΤ εξασφάλισε σε εξαιρετικά εξορθολογισμένες τιμές τα μεγαλύτερα αθλητικά γεγονότα, τα οποία προσφέρει δωρεάν προς όλους τους Έλληνες πολίτες. Αυτό επετεύχθη στο πλαίσιο της ορθής οικονομικής διαχείρισης και, για τον ίδιο λόγο, η Διοίκηση έχει αποφασίσει να αποστείλει για την κάλυψη των Ολυμπιακών Αγώνων του Ρίο ολιγομελή ομάδα δημοσιογράφων, στους οποίους θα προστεθεί και ομάδα τεχνικών, υπό την προϋπόθεση ότι το κόστος μετακίνησης και παραμονής αυτών είναι μικρότερο του κόστους μίσθωσης των αντίστοιχων υπηρεσιών από τοπικούς παρόχους. Σε κάθε περίπτωση η ΕΡΤ, με την απόλυτη συμβολή των εργαζομένων της, εγγυάται την άρτια – από κάθε άποψη - κάλυψη και μετάδοση του σημαντικού αυτού γεγονότος.
  6. Η Διοίκηση της ΕΡΤ, αποσκοπώντας αφενός στη λειτουργία όλων των δομών και αφετέρου στην εκπλήρωση των υποχρεώσεών της έναντι των εργαζομένων της με τη χορήγηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών, καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια να καλύψει διαπιστωμένες ελλείψεις προσωπικού σε συγκεκριμένες ειδικότητες (π.χ. στους ηχολήπτες), μέσα από νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες. Στο πλαίσιο αυτό, με την από 31 Μαρτίου 2016 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, ζητήθηκε η υποβολή προσφορών για την παροχή υπηρεσιών ηχοληπτών ραδιοφωνικού προγράμματος (25 οκτάωρες βάρδιες εβδομαδιαίως από 5 εξειδικευμένους ηχολήπτες με πενταετή τουλάχιστον προϋπηρεσία). Υποβλήθηκαν προσφορές από τρεις εταιρείες και η σύμβαση κατακυρώθηκε στον μειοδότη, με μηνιαίο κόστος €1.500 για κάθε ηχολήπτη, ποσό το οποίο όχι μόνο δεν υπερβαίνει, αλλά αντίθετα υπολείπεται κατά πολύ του μέσου μισθολογικού κόστους της εταιρείας για αντίστοιχη ειδικότητα. Με τον τρόπο αυτό είναι δυνατή η χορήγηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών των εργαζομένων, χωρίς να διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της ΕΡΤ και κυρίως χωρίς να περιορισθεί το εκπεμπόμενο πρόγραμμα.
  7. Είναι απολύτως ψευδής ο ισχυρισμός περί μονομερούς κατάρτισης του κανονιστικού πλαισίου της ΕΡΤ. Τα σχέδια όλων των Κανονισμών, συμπεριλαμβανομένου του Οργανογράμματος, καταρτίσθηκαν όπως ο νόμος ορίζει, τέθηκαν σε διαβούλευση με το σύνολο των εργαζομένων και με τις συνδικαλιστικές τους ενώσεις και εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ. Οι Περιφερειακοί Σταθμοί εντάχθηκαν οργανικά στη Γενική Διεύθυνση Ενημέρωσης, τα δε Κέντρα Εκπομπής στη Γενική Διεύθυνση Τεχνολογίας. Στο πλαίσιο της εξοικονόμησης πόρων και της αξιοποίησης των δυνατοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, ζητήθηκε από εργαζόμενους που υπηρετούν στην Περιφέρεια και έχουν τις σχετικές ικανότητες και δεξιότητες, να εκπαιδευτούν, εφόσον το επιθυμούν, στη χρήση ψηφιακής κάμερας, για την παραγωγή πρωτογενούς οπτικοακουστικού υλικού. Αυτό, όχι μόνο δεν αποτελεί «υποβάθμιση και απαξίωση» αλλά, αντίθετα, αναβάθμιση των εργαζομένων της ΕΡΤ και μέσο διασφάλισης της παραγωγής τηλεοπτικού προγράμματος και από την Περιφέρεια.

Ο εποικοδομητικός διάλογος μεταξύ της Διοίκησης και των εκπροσώπων των εργαζομένων πρέπει να στηρίζεται αποκλειστικά και μόνο στην εκατέρωθεν υποβολή ρεαλιστικών, εφικτών και αποτελεσματικών προτάσεων, που θα στοχεύουν στη βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας και – κυρίως – στην αλήθεια.






 

Κοινή ανακοίνωση τριών Σωματείων ΕΡΤ

Κοινή Ανακοίνωση Σωματείων ΕΡΤ

ΠΑΣΥΜΗΤΕ – ΠΑΣΤΕΔ - ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ

Αγία Παρασκευή 31 Μάη 2016

Συνάδελφοι, σες

Η συνεχής απραξία της Διοίκησης της ΕΡΤ για να δώσει λύσεις στα οξυμένα προβλήματα της εταιρείας, η απαξίωση των Υπηρεσιακών μονάδων, η καταπάτηση των δικαιωμάτων μας και η ολοένα και περισσότερο υποβάθμιση του επαγγελματισμού, της  επιστημονικής και καλλιτεχνικής εξειδίκευσης και της εμπειρίας  των εργαζομένων, το τελευταίο διάστημα, έχει ξεπεράσει κάθε όριο ανοχής.

Ενώ οι εργαζόμενοι υπηρετούν με τον καλύτερο τρόπο την λειτουργία της ΕΡΤ, παρά τις ελλείψεις  προσωπικού σε πολλές Υπηρεσιακές Μονάδες και ειδικότητες, παρά την απουσία οργάνωσης και σχεδιασμού, παρά την μείωση των πόρων για  λειτουργία, παραγωγή, συντήρηση και αναβάθμιση του τεχνολογικού εξοπλισμού.

Η Διοίκηση κωλυσιεργεί και δεν αποδίδει τα επιδόματα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, την πραγματική προϋπηρεσία στα μισθολογικά κλιμάκια, (ειδικά για τους συναδέλφους, -σες του Π.Δ. 164/04), την κανονική αμοιβή της πρόσθετης εργασίας, υπερωριακής, νυχτερινής, αργιών και Κυριακών, ημερών ανάπαυσης, των μετακινήσεων εκτός έδρας, όλων των μετακινήσεων στα Κ.Ε., που επί της ουσίας θέλουν να καταργήσουν και να ονομάσουν εντός έδρας και μάλιστα με όριο 250 χλμ το μήνα.

Χωρίς να αναλογίζονται την ευθύνη και τις υποχρεώσεις τους προς τους πολίτες και τον Ελληνικό λαό, υποβαθμίζουν το μεγαλύτερο Ραδιοτηλεοπτικό γεγονός της χρονιάς, τους Ολυμπιακούς Αγώνες, στους οποίους συμμετέχει με προσδοκίες η πολυμελής Εθνική Ολυμπιακή Ομάδα. Σε αυτή τη διοργάνωση, με τα ακριβότερα τηλεοπτικά δικαιώματα, η ΕΡΤ, για πρώτη φορά δεν θα συμπεριλάβει τεχνικό κλιμάκιο, ούτε φορητό Τ/Ο συνεργείο. Αντίθετα θέλει να επιβάλλει στην ολιγομελή δημοσιογραφική ομάδα της αποστολής στο Ρίο, να αναλάβει τα καθήκοντα των τεχνικών, με το χειρισμό και τη λειτουργία του τεχνικού εξοπλισμού. Έτσι απλά ξεχνώντας τις υποσχέσεις και τις προγραμματικές τους θέσεις στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας πριν ένα χρόνο, στερούν από το κοινό τη δυνατότητα να παρακολουθήσει τις προσπάθειες και τις επιτυχίες των αθλητών και αθλητριών μας.

Με τις χωρίς όριο εργολαβίες και αναθέσεις, για κάθε είδους υπηρεσία, φαίνεται ότι η όρεξη των εργολάβων άνοιξε για τα καλά και έτσι τώρα παίρνουν και δουλειές που δεν είχαν στο παρελθόν. Με μια φωτογραφική και παράνομη απόφαση το ΔΣ της ΕΡΤ τα δίνει όλα…  Αναθέτουν, μετά από λήψη προσφορών, σε γνωστό εργολάβο μονοκάμερων και μοντάζ να ‘’δίνει’’ βάρδιες ηχοληπτών στην Ροή των προγραμμάτων της Ραδιοφωνίας και μάλιστα με τιμή διπλάσια του εργασιακού κόστους…

Εν τω μεταξύ, ενώ στο Οργανόγραμμα, που μονομερώς καταρτίστηκε από τη Διοίκηση,  δεν έχουν συμπεριλάβει καμία  Περιφερειακή Υπηρεσιακή Μονάδα (Ραδιοφωνικοί Σταθμοί, Κέντρα Εκπομπής) και αρκετές κεντρικές, χωρίς να έχουν καταγραφεί οι αντίστοιχες ελλείψεις προσωπικού, χωρίς να έχει γίνει προϋπολογισμός και τεχνική μελέτη, για την ανάπτυξη τους και για τη δημιουργία Τηλεοπτικής νησίδας, χωρίς διαβούλευση με τους εργαζόμενους, τα Σωματεία και την Ομοσπονδία, αποφασίζεται και οργανώνεται αποσπασματικά, εκπαίδευση για ‘’τεχνικούς κάμερας’’ σε υπαλλήλους οποιασδήποτε ειδικότητας, ορισμένων Περιφερειακών Σταθμών.

Είναι φανερό ότι τέτοιες μεθοδεύσεις δεν αποσκοπούν μόνο στην υποβάθμιση και την απαξίωση του επαγγελματισμού και της εξειδίκευσης του Τεχνικού – Καλλιτεχνικού κλάδου και της ειδικότητας των εικονοληπτών, πολύ περισσότερο ακυρώνουν το συγκριτικό πλεονέκτημα της ΕΡΤ και την παρουσία της σε όλη την Ελλάδα, μέσα από τους 19  Π/Σ και την ΕΡΤ3, που πρέπει όλοι να αναπτυχθούν σε ολοκληρωμένες Ραδιοτηλεοπτικές Υπηρεσιακές μονάδες, σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά και τις προδιαγραφές της ΕΡΤ και με σεβασμό των επαγγελματικών και εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού τους.

Συνάδελφοι, σες

Σε αυτό τον ένα χρόνο από πέρσι το Ιούνιο, ο τεχνικός κλάδος όπως όλοι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ,  έδωσαν την παρουσία και την προσφορά τους  σε όλες τις προκλήσεις και τα προβλήματα της λειτουργίας της ΕΡΤ, ενώ καταστρατηγούνταν τα δικαιώματα τους σε όλα τα επίπεδα, ενώ καταπατιόνταν  Γ.Κ.Π., Σ.Σ.Ε. και υπηρεσιακές λειτουργίες.

Δηλώνουμε σε κάθε κατεύθυνση, ότι αυτές οι μέθοδοι διοίκησης δεν μπορεί να συνεχιστούν, ούτε να μείνουν αναπάντητες, η ανοχή έχει όρια...

Προειδοποιούμε τη διοίκηση πως δεν θα επιτρέψουμε ούτε την εκχώρηση του Τεχνικού κλάδου σε εργολάβους, ούτε την αλλοίωση και την ακύρωση των τεχνικών ειδικοτήτων, αλλά και καμιάς άλλης ειδικότητας συναδέλφου μας, που με αγώνες κατοχυρώσαμε, που απ’ αυτές εξαρτάται η ύπαρξη της ΕΡΤ και τις οποίες όλοι μας θα υπερασπιστούμε αποφασιστικά με κάθε τρόπο.

Πρέπει τέλος να γνωρίζουν, ότι οι εργαζόμενοι έχουν υποχρεώσεις και δικαιώματα, που ισχύουν στο σύνολο τους, σύμφωνα με την αναβίωση, που προβλέπει ο Ν. 4324. Η ΕΡΤ είχε και έχει Γενικό Κανονισμό Προσωπικού, Οργανόγραμμα, Σύστημα Δαπανών Κίνησης, ολοκληρωμένο κανονιστικό πλαίσιο, που δομήθηκε μέσα από αγώνες και διεκδικήσεις δεκαετιών, κατοχυρωμένο με Σ.Σ.Ε. και που οφείλει η Διοίκηση επιτέλους να τηρήσει.

Αλλά πάνω από όλα πρέπει να σεβαστεί τις υποχρεώσεις της, προς τον Ελληνικό λαό, το Σύνταγμα και τους Νόμους, που αντίκεινται :

  • στην απαξίωση του Δημόσιου Ενιαίου φορέα της ΕΡΤ,
  • στην υφαρπαγή του ανταποδοτικού τέλους, για τη μαύρη τρύπα του χρέους,
  • στην εμμονική – εικονική μείωση του κόστους, εις βάρος της εσωτερικής παραγωγής και ανάπτυξης και υπέρ των εργολάβων και της ανάθεσης, που στοιχίζουν πολλαπλάσια,
  • στην καταπάτηση των επαγγελματικών δικαιωμάτων και ειδικοτήτων,
  • στην υποβάθμιση του δημόσιου αγαθού της ελεύθερης ενημέρωσης και πολιτισμού - αθλητισμού, για κάθε πολίτη.


Για τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων

      ΠΑΣΥΜΗΤΕ              ΠΑΣΤΕΔ              ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ

Ο Πρόεδρος             Γ. Κασιμάτης             Δ. Κούνης              Β. Λιαπίκος


Ο Γ. Γραμματέας       Χ. Κοκκώνης             Χ. Γιαννόπουλος      Α. Ρούντος




 

Σελίδα 6 από 311

Οκτώμβριος 2017
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Κανένα γεγονός

Η σελίδα μας στο Facebook

Facebook Image

Δεν μπορείς να ζητάς από τους άλλους αξιοπρέπεια χωρίς πρώτα απ'όλους εσύ να είσαι αξιοπρεπής.... Κρίμα.

ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΡΤ HD

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη η ημερίδα "Σύστημα Υψηλής Ευκρίνειας HD & ΕΡΤ" την οποία οργάνωσε ο σύλλογός μας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.Το πληροφοριακό υλικό που χρησιμοποιήθηκε στις παρουσιάσεις των ομιλητών μπορείται να το δείτε εδώ

Κέντρο Εκπομπής AM Τρίπολης_6....
Image Detail
Ε.ΡΑ Τρίπολης_5.JPG
Image Detail
GO_TO_TOP