Η ΕΡΤ είμαστε όλοι εσείς.

Σας καλοσωρίζουμε στο διαδικτυακό μας τόπο. Ο τόπος αυτός δημιουργήθηκε και λειτουργεί με σκοπό: - να στεγάσει διαδικτυακά τον ΠΑ.ΣΥ.ΜΗ.ΤΕ. - να προβάλλει τον ρόλο των Μηχανικών και Τεχνικών της ΕΡΤ - να αποτελέσει σημείο αναφοράς και ενημέρωσης των μελών του συλλόγου.

ertopen.com - Ελεύθερη Ενημέρωση - ERT Open

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 7/11/2016

Αγία Παρασκευή 24 Οκτωβρίου 2016

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, αποφάσισε ομόφωνα σήμερα 24/10/2016 και σας καλεί σε Γενική Συνέλευση, στις 3/11/2016 και ώρα 14:00 στο Studio E, της Ραδιοφωνίας, στο Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ (Λεωφ. Μεσογείων 432, Αγία Παρασκευή).

Σε περίπτωση μη απαρτίας, συγκαλείται δεύτερη συνεδρίαση στις 4/11/2016, την ίδια ώρα και στον ίδιο χώρο.

Αν πάλι δεν επιτευχθεί απαρτία τότε το Δ.Σ. συγκαλεί τρίτη συνεδρίαση :

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

στις 7  Νοεμβρίου  2016 ημέρα ΔΕΥΤΕΡΑ και ώρα 14:00

στο  Studio Ε  στο  Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ

Λεωφ. Μεσογείων 432 Αγία Παρασκευή

Με θέματα Ημερήσιας Διάταξης :

  1. Ενημέρωση (Εργασιακά, Μισθολογικά, Ασφαλιστικά ζητήματα, κ.α.)

  2. Διοικητικός Απολογισμός

  3. Οικονομικός Απολογισμός - Έκθεση Ε.Ε.

  4. Οικονομικός Προϋπολογισμός

  5. Ενότητα Συνδικαλιστικού Κινήματος στην ΕΡΤ

  6. Επιλογή Δευτεροβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης για αντιπροσώπευση στη ΓΣΕΕ

  7. Σύσταση Εκλογικών τμημάτων

  8. Εκλογή Εφορευτικών Επιτροπών για τη διενέργεια των Αρχαιρεσιών για την εκλογή νέων Οργάνων Διοίκησης και Αντιπροσώπων στις Δευτεροβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις

  9. Εξουσιοδότηση Προεδρείου για απεργιακές κινητοποιήσεις

Η προσέλευση όλων είναι αναγκαία και απαραίτητη

Υπενθυμίζουμε ότι για τη διευκόλυνση της συμμετοχής στη Γ.Σ. έχουν δικαίωμα απουσίας 3 ωρών από την εργασία τους, όσοι υπηρετούν στην Αττική και 24 ωρών, όσοι υπηρετούν στην Περιφέρεια (εκτός από τα εντελώς απαραίτητα για τη λειτουργία της Υπηρεσίας μέλη μας).

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας

Χριστόφορος Κοκκώνης






 

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου

Αγία Παρασκευή 6 Οκτωβρίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  -  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, φοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΜΗΤΕ, συνεδρίασε και συγκροτήθηκε σε σώμα, μετά την έκδοση της οριστικής απόφασης του Ειρηνοδικείου Αθηνών και τον ορισμό προσωρινής Διοίκησης και Ελεγκτικής Επιτροπής. Ολοκληρώθηκε έτσι μια διαδικασία που ήταν αναγκαία, για την καταστατική λειτουργία των οργάνων του Συλλόγου μας.

Όλο το προηγούμενο διάστημα έχει αναπτυχθεί ένας εκτεταμένος, γόνιμος διάλογος με τα ΔΣ των Συλλόγων, με τα μέλη μας και με τα μέλη των τεχνικών σωματείων της ΕΡΤ, που κατέδειξε με σαφήνεια την ανάγκη για ενιαία οργάνωση και εκπροσώπηση των εργαζομένων του Τεχνικού κλάδου της ΕΡΤ. Παράλληλα το ΔΣ και τα μέλη μας μέσα από μια διαρκή επικοινωνία κατέγραψαν τα προβλήματα του κλάδου, κατέθεσαν προτάσεις και θέσεις τεκμηριωμένες, καταφέραμε να αναδείξουμε όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και να δημιουργήσουμε ένα πλαίσιο διεκδικήσεων, θέσεων  και λύσεων που πραγματικά εκφράζει όλο τον Τεχνικό κλάδο.

Στη τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ, τονίστηκε από όλα τα μέλη, η σημασία των διεκδικήσεων και των παρεμβάσεων του Συλλόγου σε όλα τα επίπεδα της Διοίκησης, της ανάδειξης των προβλημάτων του Τεχνικού κλάδου και των μελών μας, της διατύπωσης εφικτών προτάσεων και λύσεων, σε όλα τα ζητήματα που η Διοίκηση της ΕΡΤ έχει παγώσει, εις βάρος των συναδέλφων μας και της λειτουργίας της ΕΡΤ.

Τονίστηκε η επιβεβλημένη και ώριμη πλέον ανάγκη να καταρτιστεί ειδικό μισθολόγιο για την ΕΡΤ και τα άλλα Δημόσια ΜΜΕ, με ισότιμη μισθολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση όλων των ειδικοτήτων και κλάδων των εργαζομένων, ώστε να μην αποτελούν οι τεχνικοί προσωπικό β’ κατηγορίας, να αναγνωριστεί η πραγματική προϋπηρεσία όλων των σδλφων του Π.Δ. 164/2004 και των άλλων κατηγοριών, να συνυπολογιστούν τα επιδόματα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, που παράνομα δεν αποδίδονται, να γίνεται έγκαιρη, ακέραιη και δίκαιη αμοιβή προσθέτων και αργιών, να δοθεί στις βάρδιες το βοήθημα τροφής όπως σε όλες τις ΔΕΚΟ, να επανέλθει η ομαδική ασφάλιση, να τηρηθούν οι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και να αρθούν όλες εν γένει οι αδικίες και ανισότητες που υπάρχουν σήμερα, μέσα από την ολοκλήρωση και υπογραφή ΣΣΕ, όπως ο Νόμος 4324/2015 ορίζει.

Επεξεργαζόμαστε, καταθέτουμε προτάσεις και διεκδικούμε από τη Διοίκηση, την επίλυση όλων των ζητημάτων, που δυσχεραίνουν τη λειτουργία και την ανάπτυξη της ΕΡΤ, όπως οι φραγμοί και η μετατροπή των εκτός έδρας μετακινήσεων προς τα ΚΕ και τις εγκαταστάσεις Δικτύου σε εντός έδρας με  όριο τα 250 χλμ., όταν οι σδλφοι μας είναι υποχρεωμένοι να διανύουν πάνω από 1000 χλμ. το μήνα χωρίς αποζημίωση. Όπως το πάγωμα των επενδύσεων τεχνολογικής ανάπτυξης, όπως επίσης ο μηδενισμός των δαπανών για ανταλλακτικά και για αναβάθμιση των εγκαταστάσεων παραγωγής και του δικτύου εκπομπής, όπως η συνέχιση των απαράδεκτων συμβάσεων με DIGEA και εργολάβους, και το πιο σημαντικό οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε πολλές μονάδες του Τεχνικού τομέα.

Συναδέλφισσες, φοι

Τα θέματα που μας απασχολούν είναι πολύ περισσότερα, εσείς τα γνωρίζετε σε κάθε μονάδα παραγωγής και χώρο εργασίας, στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στους Περιφερειακούς Σταθμούς, στα ΚΕ και σε κάθε σημείο λειτουργίας και ενημέρωσης που έχει παρουσία η ΕΡΤ, εσείς τα αντιμετωπίζετε πρώτα και μαζί τα αναδεικνύουμε, για να ξεκινήσει διάλογος και να υπάρξουν λύσεις. Σε κάποιες περιπτώσεις μετά από συνεχείς και επίπονες προσπάθειες, όπως στο ευαίσθητο θέμα των αδειών μητρότητας και πρόσφατα στο χρονίζον ζήτημα των αδειών ασθένειας μικρής και μεγάλης διάρκειας, αποδείχτηκε το δίκαιο των αιτημάτων μας και είχαμε θετικά αποτελέσματα, σε άλλες περιπτώσεις δρομολογούνται οι διαδικασίες, για διοικητικές και νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως στα επιδόματα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας και στο μισθολογικό. Δεν είμαστε ικανοποιημένοι, όμως μπορούμε να είμαστε αισιόδοξοι, γιατί γνωρίζουμε ότι τίποτα δεν χαρίζεται, όλα κατακτιόνται με διαρκή και ακούραστη προσπάθεια, με την παρουσία μας και τις θέσεις για κάθε ζήτημα, με την ενότητα και τη δική σας συμμετοχή σε όλα τα επίπεδα.

Για όλους αυτούς τους λόγους συνεχίζουμε την προσπάθεια μας πιο δυναμικά, επιταχύνουμε τη διαδικασία ενοποίησης του Σωματείων του Τεχνικού κλάδου, με το ρόλο και τη θεσμική παρουσία του ΠΑΣΥΜΗΤΕ, με ανεμπόδιστη και ισότιμη συμμετοχή όλων των συναδέλφων του χώρου, ανεξάρτητα βαθμίδας και ειδικότητας, με στόχο την ενιαία έκφραση, τη μαζικότητα, τη προοπτική του κλάδου και της ΕΡΤ. Έχουν δρομολογηθεί όλες οι ενέργειες που πρέπει να γίνουν, προς αυτή ακριβώς την κατεύθυνση. Το επόμενο διάστημα θα πραγματοποιηθούν συναντήσεις με την Διοίκηση, συζητήσεις με τους σδλφους στους χώρους δουλειάς και με θεματικές ενότητες. Θα ανακοινωθεί η Γενική Συνέλευση με την ουσιαστική και ενιαία παρουσία όλων μας, θα γίνει απολογισμός, πρόγραμμα δράσης και εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής, που θα οδηγήσει το Σύλλογο μας σε αρχαιρεσίες σε όλη την Ελλάδα, για την εκλογή νέων οργάνων και αντιπροσώπων στην ΠΟΣΠΕΡΤ και στο Εργατικό Κέντρο, μέσα από τις θεσμικές διαδικασίες, το σεβασμό και την τήρηση του καταστατικού και τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων.

Συναδέλφισσες, φοι

Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΠΑΣΥΜΗΤΕ έχει ως εξής :

    Πρόεδρος                                 Κασιμάτης Γαβριήλ

    Γενικός Γραμματέας                  Κοκκώνης Χριστόφορος

    Α’ Αντιπρόεδρος                       Βώβος Γεώργιος

    Β’ Αντιπρόεδρος                       Νταλαπέρας Αλέξανδρος

    Ειδικός Γραμματέας                  Κασσελούρης Θωμάς

    Ταμίας                                     Κούρος Χάρης

    Έφορος                                   Ρεμούνδος Γαβριήλ

    Γραμματέας Δημοσ. Σχέσεων    Παύλου Παναγιώτης

    Μέλος                                      Γκιόκας Ιωάννης

    Μέλος                                      Δεληπάλλας Αθανάσιος

    Μέλος                                      Κοτσιώνη Μηλιά

    Μέλος                                      Μαντάς Κώστας

    Μέλος                                      Σαββίδης Ανέστης

    Μέλος                                      Τιμοθέου Αναστασία

    Μέλος                                      Χατζάκης Στέφανος

Η Ελεγκτική Επιτροπή του  ΠΑΣΥΜΗΤΕ  συγκροτείται από τους συναδέλφους :

    Παπαδόπουλο Θεμιστοκλή

    Καραμπέτσιο Γεράσιμο

    Δερβιτσιώτη Παναγιώτη

Σημείωση: Ο σδλφος Θανάσης Δεληπάλλας επιφορτίστηκε με την ενημέρωση και την επικοινωνία, για ζητήματα που αφορούν την ΕΡΤ3.

Βασική προϋπόθεση και στόχος να μη λείψει κανείς μας, από τις ΓΣ, την εκλογική διαδικασία και το διάλογο που θα αναπτυχθεί, συμμετέχοντας ο καθένας ξεχωριστά με τα αιτήματα, τις θέσεις και τις προτάσεις του, για ένα ισχυρό ενιαίο Σωματείο, για δυναμική, αντιπροσωπευτική, Πανελλαδική εκπροσώπηση όλων. Ενωτικά και συντεταγμένα αγωνιζόμαστε για την βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της ΕΡΤ, για την κατοχύρωση και την διεύρυνση των δικαιωμάτων μας.


Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος

Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας

Χριστόφορος Κοκκώνης


 

Καλό ταξίδι Συνάδελφε

Αγία Παρασκευή 14 Ιουνίου 2016

Καλό ταξίδι Ναπολέοντα..



Η οικογένεια της ΕΡΤ θρηνεί μία τραγική απώλεια …


Ο αγαπημένος μας συνάδελφος και φίλος Ναπολέων Φερεντίνος πρόωρα και άδικα έφυγε για τη γειτονιά των αγγέλων σε ηλικία 48 ετών. Η είδηση του θανάτου του σκόρπισε σε όλους μας βαθειά θλίψη.


Ο Ναπολέων εργαζόταν στην ΕΡΤ από το 1989 ως ηλεκτρονικός, στα εξωτερικά φορητά συνεργεία. Εργάστηκε με ήθος και επαγγελματισμό, ήταν άριστος Τεχνικός και σημαντικό κεφάλαιο για τον τεχνικό κλάδο.


Αντιστάθηκε στο κλείσιμο της ΕΡΤ και στο ‘μαύρο’ και δε σταμάτησε ποτέ να αγωνίζεται για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ και την ύπαρξη του Δημόσιου φορέα Ενημέρωσης και Πολιτισμού.


 Θα τον θυμόμαστε πάντα για την καλοσύνη, το ήθος, την αξιοπρέπεια, την ευσυνειδησία και  την αγωνιστικότητα του.


 Η εξόδιος ακολουθία θα γίνει σήμερα 14 Ιουνίου 2016 ώρα 16:00, στο 3ο νεκροταφείο στο Αιγάλεω.


Εκφράζουμε τη βαθειά μας θλίψη και τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.


Καλό ταξίδι φίλε και συνάδελφε.…


Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος

Γαβριήλ Κασιμάτης

Ο Γενικός Γραμματέας

Χριστόφορος Κοκκώνης


 

Η απάντηση μας στο αφήγημα τους ...

ΠΑΣΥΜΗΤΕ – ΠΑΣΤΕΔ – ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ

Αγία Παρασκευή 3 Ιούνη 2016

Συνάδελφοι, σες


Είναι γνωστό ότι η ΕΡΤ διοικείται από πολλαπλά και πολυεπίπεδα κέντρα αποφάσεων, κάτι που επιβεβαιώνεται με την ανώνυμη και ανυπόγραφη απάντηση.

Ο συντάκτης, -ρια  της απολογητικής ανακοίνωσης της ΕΡΤ, παραθέτει και πάλι το γνωστό αφήγημα με το χιλιοειπωμένο ‘’δεν δύναται’’… και προφανώς δεν μπορούσε να μην παραδεχτεί το δίκαιο των αιτημάτων μας, αλλά και να μην επιβεβαιώσει τις διαπιστωμένες ελλείψεις προσωπικού. Πουθενά όμως δεν αναφέρει ποια ζητήματα έχουν επιλύσει. Δυστυχώς κανένα. Γιατί για να δοθούν λύσεις πρέπει να γίνουν συγκεκριμένες ενέργειες και όχι ευχολόγια.

Φυσικά, και η διαβούλευση που επικαλούνται - με τα θεσμικά μας όργανα - δεν έγινε ποτέ.

Σε όσες προσπάθειες διαλόγου έχουμε κάνει, εισπράττουμε παραινέσεις υπομονής, υπεκφυγές και κροκοδείλια δάκρυα, το επαναλαμβανόμενο ‘‘δεν δύνανται’’ και ενίοτε έμμεσες απειλές για τα χειρότερα. Υπηρετούν συγκεκριμένες πολιτικές. Οι εντολές και  η μέθη της εξουσίας δεν τους επιτρέπουν να αφουγκραστούν της ανάγκες της κοινωνίας και των εργαζομένων και καταφεύγουν στην επιθετική και παραπλανητική ρητορεία.

Αφού, την ίδια ώρα που δημοσιευόταν η παραπλανητική και ψευδής ανακοίνωση της ΕΡΤ, συνέχιζαν το χορό με τους εργολάβους αναρτούσαν νέες αποφάσεις (ΑΔΑ  ΨΞΤΦ465Θ1Ε – ΙΨΟ, ΑΔΑ Ω3Α9465Θ1Ε– ΕΒΚ) και παραχωρούσαν στην Αστυνομία, επιπλέον αναγκαίους για την ΕΡΤ χώρους και εγκαταστάσεις της Κατεχάκη  (ΑΔΑ  Ω4ΚΤ465Θ1Ε - 6ΓΠ).

Επομένως, τις αποφάσεις για εργολαβίες τις συνεχίζουν, την Κατεχάκη την εγκαταλείπουν, τα πτυχία, τις ειδικότητες, και όλο το νομοθετικό πλαίσιο προσλήψεων - ΑΣΕΠ το καταστρατηγούν, το ανταποδοτικό τέλος εξακολουθούν να μην το αξιοποιούν για τους σκοπούς, που το Σύνταγμα, οι Νόμοι και Ευρωπαϊκοί κανόνες ορίζουν ρητά, προσποιούμενοι μείωση κόστους, ώστε το περισσότερο να δοθεί για τους ξένους τοκογλύφους.

Στην προχθεσινή μας ανακοίνωση θέσαμε ορισμένα από τα ζητήματα που υπερβαίνουν την ανοχή και την αντοχή των συναδέλφων μας, αφού τα αποτελέσματα των πεπραγμένων τους τα βιώνουμε όλοι καθημερινά :

  • Οι εργαζόμενοι με την απαξίωση των επαγγελματικών μας προσόντων, τη μείωση μισθών μας, την απώλεια των  ασφαλιστικών μας παροχών και την καταστρατήγηση εργασιακών μας δικαιωμάτων.
  • Η ίδια η ΕΡΤ, με την έλλειψη αναπτυξιακού, τεχνολογικού και παραγωγικού σχεδιασμού, με τη συρρίκνωση των Υπηρεσιών στο Κέντρο και στην Περιφέρεια, με την αφαίρεση αναγκαίων μονάδων και εγκαταστάσεων, με την παράδοσή της στα ιδιωτικά συμφέροντα, με τη συνεχή μείωση του προσωπικού και με τα καθοδικά ποσοστά τηλεθέασης και ακρόασης.
  • Η κοινωνία με τους φραγμούς-στην έκφρασή της-και τη φίμωση της, με την υποβάθμιση του Τηλεοπτικού και Ραδιοφωνικού προγράμματος, με την απουσία πρωτογενούς εσωτερικής παραγωγής πολιτιστικού, μορφωτικού και ψυχαγωγικού περιεχομένου, ανάλογο με τις προσδοκίες του, τη στήριξή του και τη συνδρομή του στην ΕΡΤ.

Όσο μας αφορά θα συνεχίσουμε με μεράκι και επαγγελματισμό, για την εύρυθμη λειτουργία και την ύπαρξη της ΕΡΤ, δεν θα ανεχτούμε όμως άλλο εμπαιγμό, ούτε θα επιτρέψουμε την απώλεια των δικαιωμάτων μας και θα ελέγχουμε τη Διοίκηση σε όλα τα επίπεδα, όπως έχουμε χρέος απέναντι στον Ελληνικό λαό.


Για τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων


  ΠΑΣΥΜΗΤΕ       ΠΑΣΤΕΔ             ΠΑΣΥΠΑΤΕΚΑΛ


Ο Πρόεδρος              Γ. Κασιμάτης             Δ. Κούνης               Β. Λιαπίκος


Ο Γ. Γραμματέας       Χ. Κοκκώνης             Χ. Γιαννόπουλος      Α. Ρούντος




 

Απάντηση της ΕΡΤ στην ανακοίνωση των τριών Σωματείων

ΕΡΤ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ


Πέμπτη, 02.06.2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σε απάντηση της από 31 Μαΐου 2016 κοινής ανακοίνωσης σωματείων της ΕΡΤ (ΠΑΣΥΜΗΤΕ, ΠΑΣΤΕΔ, ΠΑΣΥΜΑΤΕΚΑΛ), η Διοίκηση της ΕΡΤ επισημαίνει τα κάτωθι:

Η Διοίκηση της εταιρείας έχει καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια κατά το τελευταίο έτος για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ με το σύνολο των δομών της, αξιοποιώντας τον πιο πολύτιμο πόρο της, που δεν είναι άλλος από τους ανθρώπους της.

Δυστυχώς, τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων φαίνεται ότι αγνοούν κάποιες διαστάσεις της πραγματικότητας, δημιουργώντας στρεβλές εντυπώσεις σχετικά με δήθεν κωλυσιεργίες και αυταρχικές συμπεριφορές της Διοίκησης. Ειδικότερα:

  1. Η ΕΡΤ δεν δύναται εκ του νόμου να καταβάλει επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας. Και τούτο, διότι η αποκλειστική προθεσμία έκδοσης της απαιτούμενης ΚΥΑ, που προέβλεπε ο νόμος 4024/2011 είχε ήδη εκπνεύσει, πριν από την αναβίωση των συμβάσεων των εργαζομένων. Για την καταβολή του εν λόγω επιδόματος, απαιτείται τροποποίηση της σχετικής διάταξης και η Διοίκηση της ΕΡΤ, ενστερνιζόμενη το δίκαιο του αιτήματος των εργαζομένων, έχει υποβάλει σχετική πρόταση προς τα συναρμόδια υπουργεία. Αυτό όφειλαν να το γνωρίζουν οι συντάκτες της ανακοίνωσης.
  2. Σε ό,τι αφορά στο αίτημα των εργαζομένων για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των προσληφθέντων με το ΠΔ 164/2004, η ΕΡΤ αναμένει την έκδοση αποφάσεων στις δίκες που εκκρεμούν μεταξύ των εργαζομένων και του Ειδικού Διαχειριστή, ως εκπροσώπου του Ελληνικού Δημοσίου. Γεγονός, επίσης γνωστό στους συντάκτες της ανακοίνωσης.
  3. Η ΕΡΤ καταβάλλει στο ακέραιο όλες τις προβλεπόμενες από την κείμενη νομοθεσία πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, αργίες, νυκτερινή απασχόληση, απασχόληση κατά Κυριακές και αργίες). Γεγονός γνωστό στους πάντες και ιδίως στους ίδιους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ.
  4. Επίσης, η ΕΡΤ καταβάλλει στο ακέραιο όλες τις προβλεπόμενες από τον ν. 4336/2015 αποζημιώσεις για τις εντός και εκτός της επικράτειας μετακινήσεις του προσωπικού της. Γεγονός, επίσης γνωστό στους πάντες και ιδίως στους ίδιους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ.
  5. Η ΕΡΤ εξασφάλισε σε εξαιρετικά εξορθολογισμένες τιμές τα μεγαλύτερα αθλητικά γεγονότα, τα οποία προσφέρει δωρεάν προς όλους τους Έλληνες πολίτες. Αυτό επετεύχθη στο πλαίσιο της ορθής οικονομικής διαχείρισης και, για τον ίδιο λόγο, η Διοίκηση έχει αποφασίσει να αποστείλει για την κάλυψη των Ολυμπιακών Αγώνων του Ρίο ολιγομελή ομάδα δημοσιογράφων, στους οποίους θα προστεθεί και ομάδα τεχνικών, υπό την προϋπόθεση ότι το κόστος μετακίνησης και παραμονής αυτών είναι μικρότερο του κόστους μίσθωσης των αντίστοιχων υπηρεσιών από τοπικούς παρόχους. Σε κάθε περίπτωση η ΕΡΤ, με την απόλυτη συμβολή των εργαζομένων της, εγγυάται την άρτια – από κάθε άποψη - κάλυψη και μετάδοση του σημαντικού αυτού γεγονότος.
  6. Η Διοίκηση της ΕΡΤ, αποσκοπώντας αφενός στη λειτουργία όλων των δομών και αφετέρου στην εκπλήρωση των υποχρεώσεών της έναντι των εργαζομένων της με τη χορήγηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών, καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια να καλύψει διαπιστωμένες ελλείψεις προσωπικού σε συγκεκριμένες ειδικότητες (π.χ. στους ηχολήπτες), μέσα από νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες. Στο πλαίσιο αυτό, με την από 31 Μαρτίου 2016 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, ζητήθηκε η υποβολή προσφορών για την παροχή υπηρεσιών ηχοληπτών ραδιοφωνικού προγράμματος (25 οκτάωρες βάρδιες εβδομαδιαίως από 5 εξειδικευμένους ηχολήπτες με πενταετή τουλάχιστον προϋπηρεσία). Υποβλήθηκαν προσφορές από τρεις εταιρείες και η σύμβαση κατακυρώθηκε στον μειοδότη, με μηνιαίο κόστος €1.500 για κάθε ηχολήπτη, ποσό το οποίο όχι μόνο δεν υπερβαίνει, αλλά αντίθετα υπολείπεται κατά πολύ του μέσου μισθολογικού κόστους της εταιρείας για αντίστοιχη ειδικότητα. Με τον τρόπο αυτό είναι δυνατή η χορήγηση των οφειλόμενων ρεπό και αδειών των εργαζομένων, χωρίς να διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της ΕΡΤ και κυρίως χωρίς να περιορισθεί το εκπεμπόμενο πρόγραμμα.
  7. Είναι απολύτως ψευδής ο ισχυρισμός περί μονομερούς κατάρτισης του κανονιστικού πλαισίου της ΕΡΤ. Τα σχέδια όλων των Κανονισμών, συμπεριλαμβανομένου του Οργανογράμματος, καταρτίσθηκαν όπως ο νόμος ορίζει, τέθηκαν σε διαβούλευση με το σύνολο των εργαζομένων και με τις συνδικαλιστικές τους ενώσεις και εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ. Οι Περιφερειακοί Σταθμοί εντάχθηκαν οργανικά στη Γενική Διεύθυνση Ενημέρωσης, τα δε Κέντρα Εκπομπής στη Γενική Διεύθυνση Τεχνολογίας. Στο πλαίσιο της εξοικονόμησης πόρων και της αξιοποίησης των δυνατοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, ζητήθηκε από εργαζόμενους που υπηρετούν στην Περιφέρεια και έχουν τις σχετικές ικανότητες και δεξιότητες, να εκπαιδευτούν, εφόσον το επιθυμούν, στη χρήση ψηφιακής κάμερας, για την παραγωγή πρωτογενούς οπτικοακουστικού υλικού. Αυτό, όχι μόνο δεν αποτελεί «υποβάθμιση και απαξίωση» αλλά, αντίθετα, αναβάθμιση των εργαζομένων της ΕΡΤ και μέσο διασφάλισης της παραγωγής τηλεοπτικού προγράμματος και από την Περιφέρεια.

Ο εποικοδομητικός διάλογος μεταξύ της Διοίκησης και των εκπροσώπων των εργαζομένων πρέπει να στηρίζεται αποκλειστικά και μόνο στην εκατέρωθεν υποβολή ρεαλιστικών, εφικτών και αποτελεσματικών προτάσεων, που θα στοχεύουν στη βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας και – κυρίως – στην αλήθεια.






 

Σελίδα 5 από 310

Ιούνιος 2017
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Κανένα γεγονός

Η σελίδα μας στο Facebook

Facebook Image

Δεν μπορείς να ζητάς από τους άλλους αξιοπρέπεια χωρίς πρώτα απ'όλους εσύ να είσαι αξιοπρεπής.... Κρίμα.

ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΡΤ HD

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη η ημερίδα "Σύστημα Υψηλής Ευκρίνειας HD & ΕΡΤ" την οποία οργάνωσε ο σύλλογός μας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.Το πληροφοριακό υλικό που χρησιμοποιήθηκε στις παρουσιάσεις των ομιλητών μπορείται να το δείτε εδώ

Κέντρο Εκπομπής Δολιανά_6.jpg
Image Detail
ΚΕ ΠΑΓΓΑΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ 4.jpg
Image Detail
GO_TO_TOP