Έφυγε από κοντά μας ο Νίκος Γύπαρης

Συνάδελφε, φίλε, συναγωνιστή, αγαπημένε Νίκο, καλό ταξίδι …

Ο Σύλλογος μας και ολόκληρη η οικογένεια της ΕΡΤ  θρηνούμε την ξαφνική απώλεια του αγαπημένου μας  Νίκου Γύπαρη.

Η καρδιά του Νίκου  σταμάτησε να χτυπάει λίγες ώρες μετά την πλήρη λειτουργία του ψηφιακού δικτύου εκπομπής της ΕΡΤ, αυτής της            σημαντικής τεχνικής λειτουργίας, που υπηρέτησε με  αυταπάρνηση σε ολόκληρη  την υπηρεσιακή του διαδρομή.

Ο Νίκος σπούδασε Ηλεκτρονικά και εργάστηκε στην ΕΡΤ από το 1986, αρχικά στο τμήμα Αναμεταδοτών και στη συνέχεια στο ΚΕ Υμηττού, συνταξιοδοτήθηκε λίγο πριν την επαναλειτουργία της ΕΡΤ.

Από την πρώτη στιγμή καταδίκασε το μαύρο και το πραξικοπηματικό κλείσιμο της  ΕΡΤ, στρατεύτηκε στον αγώνα για την επαναλειτουργία της, στήνοντας πομπούς και κεραίες και συμμετέχοντας σε κάθε κινητοποίηση.  

Οι κοινωνικοί  αγώνες, η συνδικαλιστική δράση, η πολιτική  συνειδητοποίηση,  η συμμετοχή σε κινήματα και αγώνες ολοκλήρωναν ένα πλούσιο χαρακτήρα  ενεργού πολίτη.

Η αλληλεγγύη, ο αλτρουισμός  και η συντροφικότητα ήταν  οι αρχές που ποτέ δεν εγκατέλειψε. Η καλοσύνη, η αγάπη και η  μοναδική ευγένεια  του ‘‘συντροφάκου’’,  ήταν  πηγαία και αναλλοίωτα χαρακτηριστικά,  που κανείς μας δεν θα ξεχάσει.

Η εξόδιος ακολουθία θα γίνει την Τρίτη  5  Φεβρουαρίου,  ώρα 16:00,

στον  Ι.Ν. Κοιμήσεως Θεοτόκου  - Κοιμήσεως Θεοτόκου 15 Κάντζα – Λεοντάρι

και η ταφή στο  Κοιμητήριο των Γλυκών Νερών

Εκφράζουμε τη βαθειά μας θλίψη και τα θερμά μας συλλυπητήρια στην πολυαγαπημένη του σύζυγο, στην αδελφή του, στα παιδιά του και στα εγγόνια του και σε όλους τους οικείους του.

Το ΔΣ του ΠΑΣΥΜΗΤΕ

ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 2019

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΣΥΜΗΤΕ εύχεται στα μέλη του Συλλόγου,

στις συναδέλφισσες και στους συναδέλφους της ΕΡΤ και  των ΜΜΕ

Ευτυχισμένα Χριστούγεννα, Ειρηνικό, Αγωνιστικό, Δημιουργικό το 2019

Δεν βλέπετε τα νέα μεταμνημονιακά χριστουγεννιάτικα δένδρα, ούτε επανδρωμένο διαστημικό όχημα στο κέντρο του γαλαξία.

Είναι τα κεραιοσυστήματα των Κέντρων Εκπομπής με τους Τεχνικούς μας  γαντζωμένους  στους παγωμένους πυλώνες τους ! 

Τους τελευταίους μήνες και αυτές τις γιορτινές μέρες  οι Τεχνικοί του Δικτύου Εκπομπής της ΕΡΤ,  ελάχιστοι σε αριθμό,  μακριά από τις οικογένειες τους και τη θαλπωρή του σπιτιού τους μέσα στο χιονιά και τους αέρηδες, κρεμασμένοι στους παγωμένους πυλώνες - με κίνδυνο της ζωής τους - εγκαθιστούν και θέτουν σε λειτουργία σε όλη την Ελλάδα τους νέους ψηφιακούς πομπούς της ΕΡΤ. 

Το έργο αυτό ξεκίνησε στις αρχές Νοεμβρίου και πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιανουαρίου, μεσ' στην καρδιά του Χειμώνα, για να αποκτήσει η ΕΡΤ αυτόνομο Δίκτυο εκπομπής. 

Αυτές τις μέρες η σκέψη μας είναι κοντά τους, στέλνουμε τις ευχές  μας και ως γιορτινή κάρτα αυτό το χαρακτηριστικό στιγμιότυπο σε υψόμετρο 1700 μέτρων και στα  95 μέτρα πάνω από το έδαφος  ! 

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ !  

Το ΔΣ του   ΠΑΣΥΜΗΤΕ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΩΡΩΝ - ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018

Αγία Παρασκευή  10  Οκτωβρίου  2018

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η πορεία της ΕΡΤ, τα ζητήματα του Τεχνικού κλάδου, τα συσσωρευμένα και χρονίζοντα προβλήματα των μελών μας είναι τα κυρίαρχα θέματα που απασχολούν το Σύλλογό μας.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, αποφάσισε ομόφωνα και συγκαλεί

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

στις 22 Οκτωβρίου  2018 ημέρα ΔΕΥΤΕΡΑ και ώρα 13:00

στο  Studio Β  στο  Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ

Λεωφ. Μεσογείων 432 Αγία Παρασκευή

Με θέματα Ημερήσιας Διάταξης :

1. Γενική Ενημέρωση
2. Οι διεκδικήσεις των Τεχνικών, μορφές και τρόποι κινητοποιήσεων, μαζικές συλλογικές διαδικασίες και αποφάσεις.
   
    
   
   Η προσέλευση όλων είναι αναγκαία και απαραίτητη

Υπενθυμίζουμε ότι για τη διευκόλυνση της συμμετοχής στη Γ.Σ. έχουν δικαίωμα απουσίας 3 ωρών από την εργασία τους, όσοι υπηρετούν στην Αττική και 24 ωρών, όσοι υπηρετούν στην Περιφέρεια (εκτός από τα εντελώς απαραίτητα για τη λειτουργία της Υπηρεσίας μέλη μας).

Επίσης σας καλούμε στην

Πανσωματειακή συγκέντρωση της ΠΟΣΠΕΡΤ

την Τετάρτη 17/10/2018  στις 13:00 στο studio C

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 1/10/2018

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΑΣΥΜΗΤΕ ΠΡΟΣ ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΕΡΤ 3

Η ΕΡΤ3 χρειάζεται λύσεις άμεσες και αποτελεσματικές

Προς τον 

Γενικό Διευθυντή της ΕΡΤ3

κ.  Αλέξανδρο  Κάντερ Μπαξ

Κοινοπ. :

Πρόεδρο ΔΣ της ΕΡΤ ΑΕ,  κ. Χρήστο Λεοντή  

Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΡΤ ΑΕ, κ. Βασίλειο Κωστόπουλο

ΠΟΣΠΕΡΤ

Κύριε Γενικέ,

θέλουμε να σας ενημερώσουμε και να σας επιστήσουμε την προσοχή για την λύση των οξυμένων προβλημάτων των μελών του συλλόγου μας που εργάζονται στην ΕΡΤ3. Προβλήματα που είναι κοινά με αυτά που βιώνει το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων, όλων των ειδικοτήτων που συμμετέχουν στην παραγωγή και στη μετάδοση του προγράμματος.

Η άμεση υλοποίηση της ΚΥΑ θα άρει τις εναπομείνασες αδικίες, που δημιούργησε το «μαύρο» της ΕΡΤ. Επίσης η καταβολή των δεδουλευμένων από τα έτη 2012 και 2013, όπως και η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων εντάσσονται σε αυτό το πλαίσιο.

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στις τεχνικές ειδικότητες αλλά και σε αυτές της παραγωγής, δυσχεραίνει την παραγωγή του προγράμματος και υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο τα δικαιώματα μας στο χρόνο ανάπαυσης (ωράρια, ρεπό, άδειες κλπ).

Η ανάρρωση από απλές ιογενείς ασθένειες τηρώντας τους όρους υγιεινής καταντά πολυτέλεια. Η πίεση από την εξάντληση των συναδέλφων μας (από τις υπερωρίες και τις διπλοβάρδιες πολλές φορές), αναγκάζει όποιον αρρωστήσει να επιστρέφει στην εργασία του νωρίτερα από το κανονικό χρονικό όριο ανάρρωσης, προκειμένου να μην επιβαρύνονται επιπλέον οι συνάδελφοι.

Πάνω σε αυτό το πρόβλημα προστίθεται η πρωτοφανής εντατικοποίηση της εργασίας, για την υλοποίηση του νέου προγράμματος, το οποίο καταρτίστηκε με ευθύνη της Διοίκησης, χωρίς να συζητηθεί με τους εργαζόμενους  και χωρίς να ληφθούν υπόψη οι δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού.  Δέκα και πλέον ώρες καθημερινό ζωντανό πρόγραμμα, χωρίς να υπάρχει ο αναγκαίος χρόνος για την προετοιμασία των εκπομπών και την μετακίνηση των εργαζομένων από το ένα στούντιο στο άλλο. Οι συνθήκες εργασίας στα μοντάζ έχουν φτάσει τους εργαζόμενους στα όριά τους. Αναγκάζονται να μοντάρουν, με τέσσερεις και πέντε δημοσιογράφους πάνω από το κεφάλι τους να τους πιέζουν να τελειώνουν για να πάρουν σειρά. Πολλές φορές διακόπτεται  η επεξεργασία εκπομπών για να μονταριστούν θέματα ειδήσεων και τανάπαλιν, καθιστώντας το μοντάζ εργασία υπό συνεχή πίεση χωρίς κανένα διάλλειμα.

Όσον αφορά στο Ραδιόφωνο, - που προσπαθεί να διατηρήσει την χαμένη τιμή της ΕΡΤ3 με εμφανώς καλύτερες ενημερωτικές και ψυχαγωγικές εκπομπές, - ακυρώνεται η λειτουργία του όταν δεν ακούγεται το πρόγραμμά του σε ολόκληρη την Μακεδονία λόγω έλλειψης πομπών. Το πρόγραμμα ροής και μοντάζ Dalet έχει να αναβαθμιστεί και να συντηρηθεί από το 2004, με αποτέλεσμα να λειτουργεί στα όριά του, με μεγάλη πιθανότητα το «κρέμασμα» του προγράμματος ανά πάσα στιγμή. Φυσικά και εδώ οι εργαζόμενοι δεν φτάνουν για να παραχθεί ο όγκος του έργου που οραματίζονται οι «ειδικοί» μέσα σε κλειστές αίθουσας, αγνοώντας όχι μόνο τον Εκπρόσωπο των εργαζομένων αλλά και τον Τεχνικό προϊστάμενο ραδιοθαλάμων.

Αυτά είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα (ίσως τα πιο ενδεικτικά από αυτά που μπορέσαμε να καταγράψουμε). Οι κίνδυνοι λαθών και υποβάθμισης (από τεχνικής άποψης) του εκπεμπόμενου προγράμματος είναι φανεροί και την ευθύνη φέρει ακέραιη η Διοίκηση.

Το πρόγραμμα όμως υποβαθμίζεται και με την μεγέθυνση του ενημερωτικού τομέα εις βάρος της ψυχαγωγίας και του πολιτισμού. Απομακρύνει ακόμα περισσότερο την κοινωνία από την ΕΡΤ3 (ήδη κρατάει αποστάσεις λόγω του κυβερνητικού και κρατικού χαρακτήρα της ενημέρωσης) και αλλοιώνει τον χαρακτήρα του Τρίτου  καναλιού.

Για την αποτελεσματική λύση όλων αυτών των προβλημάτων ζητάμε:

• Την πρόσληψη τακτικού προσωπικού.
• Τις προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που πρέπει να  υλοποιηθούν, όμως δεν επιλύουν  το πρόβλημα οριστικά.
• Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, για παραγωγή προγράμματος που θα καλύπτει τις ανάγκες της κοινωνίας για πολυφωνική ενημέρωση, ψυχαγωγία και πολιτισμό.
• Αναβάθμιση του τεχνολογικού εξοπλισμού συνολικά και  άμεσα εκεί που λειτουργεί οριακά  (ροή προγράμματος, συστήματα δορυφορικής εκπομπής και  λήψης, κα).
• Tο οργανόγραμμα της ΕΡΤ3, να είναι στα πλαίσια που προτάθηκε από τα στελέχη του καναλιού, και όχι σαν αυτό που πρόκειται να υιοθετήσει η ΕΡΤ (θεσμοθέτηση μετακινήσεων εργαζομένων –κυρίως τεχνικών- από το ένα τμήμα στο άλλο, κατάργηση τεχνικών διευθύνσεων, κλπ).
  
  Στα πλαίσια των διευκολύνσεων των εργαζομένων για την εύρυθμη λειτουργία των βαρδιών, ζητάμε :

• Την εύρεση χώρου στάθμευσης κοντά στα κτήρια της ΕΡΤ3.
• Κυλικείο.
• Χώρους γραφείων για τις τεχνικές ειδικότητες.
  
  Κύριε Γενικέ, όσα παραπάνω καταγράφουμε είναι ζητήματα γνωστά σε όλους, σε εργαζόμενους και Διοίκηση, είναι ζητήματα που χρονίζουν και πρέπει να επιλυθούν άμεσα και αποτελεσματικά, για να λειτουργεί η ΕΡΤ3, για να υποστηρίξει το ρόλο της, να διατηρήσει το χαρακτήρα της και το κοινό της, με στόχο την ανάπτυξη της ΕΡΤ3 και της ΕΡΤ ευρύτερα.